営業(個人向け)
【宮城】注文住宅の提案営業
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408606206
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【宮城】注文住宅の提案営業

株式会社アーネストワン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
住居手当・退職金制度有り/残業削減を徹底/プライム上場グループ!
【職務概要】
同社自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業として、お客様の理想の住まいを形にする提案を行っていただきます。

【職務詳細】
Webサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介に対応する反響営業が中心です。住宅展示場での待機はなく、お客様一人ひとりのご要望に寄り添ったプランニングに集中できる環境です。

・お客様からの問い合わせへの対応
 Webサイトや仲介会社からの紹介に対し、主にメールやFAXを用いてやり取りを
 開始します。土地をお持ちの方や建て替えを希望される方が対象です。
・プランの作成
 300種類以上の豊富な間取りパターンから、お客様のライフスタイルに最適な
 プランを選択し提案します。「収納の拡充」や「ロフトの設置」といった細かな
 ご要望は、社内の設計担当と連携しながら具体化します。
・着工から引渡しまでの管理
 社内の施工管理担当と協力し、住宅の完成までを見届けます。
 引渡しまでの期間は通常90~100日程度です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・不動産/建設業界での実務経験2年以上(職種不問)
※宅地建物取引士または建築士資格をお持ちの方は業界経験1年以上で応募可

【尚可】
・宅地建物取引士
・建築士
・ハウスメーカーや工務店での営業経験

※働く環境
残業削減を徹底しており、PCは18時30分に強制シャットダウンされます。
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に行動を起こせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※待遇・給与に変更はありません。)
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央1丁目23-6 トラストセンタービル
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:580万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給300,000円~+業績給+諸手当
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当(30,000円/月)、特別(児童)手当(18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算)、社宅制度(引越費用全額、家賃一部負担)、研修旅行(5年・10年勤続者)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日】完全週休2日制(毎水曜+他週1日)、夏季(お盆)、年末年始、会社の定める休日、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年6日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回※対面)→内定→入社(毎月1日又は15日)
※面接は2回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
未経験からでも大手住宅メーカーの営業としてキャリアを築けるチャンスです。しっかり稼げるインセンティブ制度と、私生活を大切にできる就業環境が両立されています。

会社概要

社名
株式会社アーネストワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介

【会社の特徴】
同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。
1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。
ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。
戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。
設立
1981年5月
資本金
42億6900万円
売上高
3208億8200万円(2021年3月期) 3003億9100万円(2020年3月期) 2842億4100万円(2019年3月期) 2908億8500万円(2018年3月期) 2812億2900万円(2017年3月期)
従業員数
1774名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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