募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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年間休日120日／福利厚生充実／経験者歓迎！【職務概要】
交通・環境マネジメント事業部において建設コンサルタント職（マネージャー層）として下記のような業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■交通マネジメント
交通計画(道路網計画、渋滞／事故対策、整備効果分析)、公共交通計画(利用促進、事業化検討、次世代モビリティ)、現状調査、ビッグデータ分析など
■地域マネジメント
都市・地域計画、立地適正化計画、中心市街地活性化、景観計画、3D都市モデル、災害リスク可視化、スマートシティ、PPP／PFI事業（導入可能性、事業者選定支援）など
▼同社の魅力
「風通しのよさ」
社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
「挑戦に対する寛容さ」
やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建設コンサルタントとしての業務マネジメント経験、組織マネジメント経験
【加えていずれか必須】
技術士、RCCM、一級建築士、環境計量士などの各種資格
【尚可】
主要なプロジェクトでのリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区二日町13-17
仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：当面転勤なし
- 勤務時間
- 9時15分～18時15分
- 年収・給与
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年収:710万～910万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給※規定あり）、家族手当（配偶者15，000円 第一子5，000円）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
