募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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経理・総務・労務まで幅広く携わり、将来の管理職として拠点を支えるポジションです。【職務概要】
同社の名古屋支店にて、経理、総務、労務、受発注管理など、バックオフィス業務全般を担当します。将来的には拠点の管理職として、組織運営の核となる役割を担うことが期待されています。
【職務詳細】
・与信管理、入金処理、売掛／買掛管理
・内部統制、コンプライアンス関連業務
・受発注業務、配送業務の管理
・在庫管理、車両管理、経費管理および折衝
・勤怠管理、人員採用、福利厚生、各種契約業務
・その他、経理・総務・労務管理業務全般
【ミッション】
管理職候補として、単なる事務作業にとどまらず、業務フローの改善やコンプライアンスの強化、人員のマネジメントなど、支店運営の最適化に寄与することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記全てを満たす方
・簿記3級以上の資格がある方
・受発注業務経験がある方
・経理業務の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外で円滑なコミュニケーションをとれる方
・業務に真面目に真摯に取り組める方
・管理職になる意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内1-9-11伏見通ビル7階
名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:480万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（賞与実績4.0ヶ月 ※業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、勤務地手当、家族手当、職責資格手当、社員持ち株会、財形貯蓄、共済会、健康診断、旅行宿泊補助金制度、インフルエンザ補助金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒性格適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
