営業(法人向け)
【愛知】営業(管理職候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407708758
NEW営業(法人向け)

【愛知】営業(管理職候補) ※年間休日120日以上

株式会社羽根田商会
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
大手メーカーとの取引多数!チームワーク重視の開放的な社風です!
【職務概要】
今回募集するのは、その中核を担う管理職候補です。
プレイヤーとしての営業経験を活かしつつ、将来的にはチームを率いていただくポジションです。
まずは、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。

【職務詳細】
・加工現場における課題(切削条件・工具寿命・加工精度・段取り時間など)のヒアリング
・材質や加工方法に応じた最適な切削工具の選定・導入提案
・メーカーや技術部門と連携し、テストカットやトライアル導入を通じた改善活動
・工具摩耗や加工不良の低減によるサイクルタイム短縮・コスト削減・品質向上の実現

お客様と共に現場改善に取り組み、ものづくりの効率と精度を高めるパートナーとして貢献していただきます。
経験を積んだ後は、管理職候補としての役割を徐々に担っていただきます。

・チームの統括・戦略立案
・売上・利益目標の達成管理
・部下の育成・指導、営業組織の強化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれも満たしている方。
・法人営業経験(5年以上)
※業界不問。ただし製造業関連での営業経験があれば尚可
・顧客折衝力・提案力
・チームKPI設計または数値管理の経験
・部下・後輩指導など、基本的なマネジメント経験
・メンバー評価・育成経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・切削工具・工作機械業界での営業経験
・製造現場・加工技術に関する知識
・営業戦略立案、新規開拓経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・信頼関係を大切にし、誠実に行動できる方
・新しい知識を吸収し、学び続けられる方
・チームワークを重視し、仲間の成長を喜べる方
・主体的に動き、責任感を持って結果を出せる方
・将来、管理職として組織運営に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
勤務地
愛知県名古屋市中区大須3-40-12

名古屋市営地下鉄名城線「上前津」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動型・支給実績4ヵ月分)※初年度のみ定額支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)/社用車貸与(営業職に限り選択可)/住宅手当/退職金制度(在籍3年以上対象)/子供手当(子ひとり1万円/月※支給上限年齢あり)/役職手当/営業手当/再雇用制度/携帯・ノートパソコン支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日以上/完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)/GW休暇/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社4ヶ月目から5日付与/初年度年間10日)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社羽根田商会
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■外国産及国産品の機械、工具の輸入及販売  ■外国産及国産特殊鋼の輸入及販売
■機械の部品加工及製作  ■各号に附帯する一切の業務

【会社の特徴】
《同社について》
同社は1951年の創業以来、70年以上にわたり、自動車産業を中心に生産財に特化し、その供給を通して生産現場を支える仕事をしています。
「お客様の喜ぶ顔を見る」を経営理念に掲げ、新しい技術」、「新しいやり方」、「新しいアプローチ」を続けることによって、「お客様のコストダウンを実現」し、喜んでもらうとともに信頼関係を構築してきました。
お客様の海外進出に対応し、2005年からタイ、2013年からインドネシア、2019年からは中国へと展開しています。インドネシアでは、専用機および生産設備の工場をもち、設計のみならず製造も行い、日系ならではの小回りのきくメーカー・商社として、お客様をサポートしています。
これからの同社は、より一層、設計、エンジニアリング機能を高め、従来の商社にはない新たな価値をお客様に提供していきます。
設立
1951年2月
資本金
97百万円
従業員数
105名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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