募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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～社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社～【職務概要】
・大手自動車部品メーカーでの新規設備の受け入れ、立上業務や製品の不良低減、可動率向上のための改善業務をおこなう案件をお任せする予定です。勤務地は安城市となります。
【職務詳細】
・エレクトロニクス製品 組立ラインの生産準備・立上げ業務
・基板実装ラインおよび付帯設備の生産準備・立上げ業務
・工場内物流自動化の企画～生産準備・立上げ業務
・設備メーカーでの立会検査（国内出張あり）
・設備の受け入れ
・設備の不具合や製品の不具合対応等でデータ取りや対策、評価などの業務もあり
※関連各課、メーカと調整を行い、主体的に進めることが必要な業務になります。
■同社の強み
・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・５年以上の生産技術の実務経験
・新設ライン立上げ経験
・PLC（キーエンス、三菱）の知識
・Excel、PowerPoint等の操作
【尚可】
・AutoCAD／Inventor／CATIA等のCAD経験
・ロボットティーティング（IAI、FANUC、Denso、安川）の経験
・治工具の仕様検討～設計の実務経験
・生産ラインの改善業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県安城市※勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額279500円
給与:■その他固定手当29,500円～／月を含む
賞与:年２回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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生涯スキルアップ支援／資格取得支援／通信教育受講費補助／新入社員研修（ビジネスマナー、基礎技術研修、OJT研修）／テクニカル勉強会／職務手当／業務手当／ライフプラン手当／食事手当／財形貯蓄制度／社員紹介制度／社内ベンチャー制度／独立支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年末年始休暇／夏季休暇／GW／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
