募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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製造部門を持たず、独自技術／知見を活かしたスピーディで高品質な開発に特化した企業【職務概要】
部門コア事業（レースキット・特装ポリス）の維持・拡大と、既存の物売りスキームなどを活用したヤマハグループ内での新規ビジネス開拓を推進します。モノづくり業務での実務遂行者の補填（主導的に業務進行できるメンバーの不足解消）を目的とした募集です。
【職務詳細】
・新規商材／サービスの立ち上げに伴う業務全般（企画、準備、運用）
・レースキット、特装ポリス等のコア商材を中心とした物販ビジネスの企画／推進
・ヤマハグループ内外への新規販路の開拓および営業活動
・既存の物売りスキームを活用した新ビジネスの構築／展開
・関係部門やヤマハグループパートナーとの調整・協業によるプロジェクト推進
・売上／収益管理、原価管理活動の実施
【ポジションの特徴】
ヤマハグループ内外を対象とした物販ビジネスの企画・推進を担うポジションです。既存の物売りスキームを活用し、短期間で新規販路・ビジネスモデルを構築することが求められます。売上・収益管理やコスト低減など、事業運営に関わる幅広い業務を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・物売りビジネスの企画・推進経験（3年以上）
・ビジネス構築力（新たなビジネス／販路を構築できる能力）
・事業採算／収益管理（売上原価管理、原価企画）の経験
・関係部門、社外との調整力、プロジェクト推進力
・高専卒以上
・機械、電気、材料、情報系専攻（技術的なバックグラウンド）
【尚可】
・新規商材／サービスの立ち上げ経験
・製造業（輸送機器関連）での業務経験
・部門間／社外との連携によるビジネス推進経験
・経営／マーケティング系専攻
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・計画立案や課題解決を主体的に行える方
・自ら課題を発見し、目標達成に向けて主体的に改善・改革を推進できるリーダーシップを持つ方
・組織やメンバーを巻き込み、部門間／社外と調整しながら目標達成できる方
・物売りビジネスへの探求心と専門知識を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3622-8
JR東海道本線「御厨」駅より車で10分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間：8時間00分
- 年収・給与
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年収:470万～900万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※過去実績6.3ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、超過勤務手当、退職金、企業年金、産前産後休暇、介護・育児休業、財形貯蓄、ヤマハ共済会、ヤマハ健保関連施設、ヤマハ発動機従業員販売、クラブ活動(野球・サッカー・テニス・ゴルフ・レース・模型製作)など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日、同社カレンダーによる)、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内々定 ※筆記試験がある可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
