募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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福利厚生充実／優良グローバル技術商社／残業全社平均月8.6時間【職務概要】
100年企業を支える管理部門として、人事・労務を中心に幅広い業務をお任せします。現在は人事評価制度の構築や給与体系の見直しなど、組織基盤を大きく見直す変革期にあり、その体制強化をミッションとしています。
【職務詳細】
・人事業務全般
・階層別教育の企画、運営
・人事評価制度の構築、運用
・労務トラブル、労務相談対応
・人事、総務業務のDX推進
・その他、総務業務全般
■入社後の流れ
入社後は、これまでの経験やスキルを考慮しながら、取り組みやすい業務を中心に先輩社員が丁寧にサポートします。スキル習得や専門性向上のため、社外研修への参加も積極的に支援しています。まずは労務・採用などの業務を一つずつ習得し、段階的に担当範囲を広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務業務 または 採用業務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
・人事評価制度、教育制度の企画や運用経験
・人事、総務業務における業務改善、DX推進の経験
■ミッション
実務だけでなく、制度設計や業務改善など上流工程にも関わっていただけるポジションです。将来的には管理職候補として、部署の中心メンバーとなり、周囲と連携しながら組織を支えていただくことを期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チームで連携しながら課題解決に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（3ヶ月延長の場合あり）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地
JR東海道線「南大高」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：30（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:450万～590万程度
月給制：月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、寒冷地手当、携帯電話手当、単身赴任手当、役職手当、所有施設3ヶ所（チッタナポリ、レシーア南知多、蓼科高原三井の森保養所）、提携施設26ヶ所（エクシブリゾートトラスト）、ナゴヤドーム年間指定席、慶弔見舞金制度、財形貯蓄
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日） ※年2回棚卸しのため土曜出勤あり、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇12日～22日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・筆記試験→最終面接→内定（25年9月時点）
※状況により変更になる場合あり
