募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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ヤマハ発動機株式会社100％出資、残業月20時間程度で働き方充実◎【職務概要】
本ポジションでは、お客様の担当責任者として企画提案からプロジェクトの進行管理、受注後のフォローまでお客様に対するあらゆる対応を一貫してお任せします。
同社の特徴としては、既存製品を売るのではなく、お客様のニーズに沿った製品を0からお客様と共に創っていきます。そのため技術者との連携が不可欠です。（必然的に技術に関する知見が深まります）
社内外問わずコミュニケーションをとり、主体的に動いてプロジェクトを推進いただき、またチーム一体となって製品を創っていくことに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
【職務詳細】
・企画提案に携わる業務全般 ・見積や販価の設定
・既存オーダーの受注・納期調整 ・各種調査依頼
・事業処理（請求書発行、売上データ集計など）
入社後は先輩社員が担当している海外企業のサポートからはじめます。慣れてきたら、国内企業も担当していただきます。引継ぎ期間は1年ほどを想定しています。
※顧客は既存のみ、新規開拓はありません。
※週1～2日程度他事業所に出張することがございます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（業界・年数不問）
【尚可】
・製造業界の知見
・ビジネスで英語を使用した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神旺盛な方・論理的に物事を考え推進できる方
・円滑にコミュニケーションの取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県周智郡森町中川1-2
天竜浜名湖線「遠江一宮」駅から車で3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム10：15～15：00）
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※23年度計6.5ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■自動車保険の割引有■社内食堂有（会社負担有）■確定拠出年金■新入社員研修（ビジネスマナー、安全運転、福利厚生他）■工場基礎研修、技術講座、監督職研修、管理職研修、外部講習等■資格取得奨励金■個人での外部講座受講（会社負担有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日121日■完全週休二日制（土日休み）■有給休暇※入社時期による（期初に16日～最大20日付与）■GW・夏季・年末年始休暇■傷病休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■平均有給取得日数15日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
