その他、技術系(IT・Web・通信系)
【愛知】品質保証・テストチーム責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408254812
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【愛知】品質保証・テストチーム責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社GEクリエイティブ
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う増員
仕事内容
★年間休日125日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます!
【職務概要】
システム開発事業部において受託開発の受注が急速に拡大していることを受け、開発品質を安定・向上させるために「品質保証およびテスト専門チーム」の立ち上げを計画しています。

【職務詳細】
・品質保証・テストチームの立ち上げ、組織設計、運営
・開発プロジェクトにおけるQA戦略・テスト計画の策定と実行支援
・テストプロセスの標準化、テスト設計・実行・報告の管理
・不具合管理や品質KPIの設計・モニタリング
・開発部門・プロジェクトマネージャー・営業との連携
・テスト自動化やCI/CD環境へのQA導入検討(将来的には)

【配属部署名】
システム開発事業部

【部署の特徴】
・年齢・性別・経験年数問わず幅広いことに挑戦し、多能工人材や経営者人財を育成していく
・製造企業の生産性を劇的に向上させるために必要な行動を遂行、出来なければ学んで、出来るようにするというスタンスで、常に新しいことを勉強しながら実践していく。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける品質保証・テスト業務の実務経験
・テスト計画・設計・実行・不具合管理の一連のプロセス経験
・他部門との調整・交渉を含む業務経験

【尚可】
・チームリーダーまたはマネージャーとしてのマネジメント経験(3名以上のチーム)
・ISTQB、JSTQBなどの資格保有者
・アジャイル開発環境下でのQA経験
・テスト自動化ツールの導入経験(Selenium、Jenkins 等)
・品質KPIの運用経験(バグ密度、テストカバレッジ 等)
・品質管理に関する社内教育・啓蒙の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自走力のある方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・継続して学習し、目標を達成しようとできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の待遇変更なし))
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F
瀬戸線「栄」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム:11:00~12:00/フレキシブルタイム:7:00~20:00)標準労働時間8時間
年収・給与
年収:502万~708万程度
年俸制:月額419000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限35,000円)、役付手当、奨励手当(社員紹介制度)、出張日当、退職金制度(勤続3年以上)、従業員表彰制度(社員投票)、オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります)、置き型社食
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇(慶弔)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※筆記試験はSPI検査(性格審査+学力)です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GEクリエイティブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITコンサルティング、WEBソリューション、パッケージソリューション、モバイル/Cloudソリューション、AIソリューション、組込ソリューション、ロボットソリューション

【会社の特徴】
●同社の社員構成は87%がエンジニアです。社員の平均年齢も32.7歳と若く、20歳代が43%です。女性も31%で何でも質問しあえる明るい雰囲気です。
◆客先常駐勤務と社内開発部とのローテーション制度もあります。(本人の希望を優先します)
●同社は名古屋に本社があるエムジーホールディングス株式会社のIT部門で、半導体製造装置製造の(株)光南と、製造現場搬送装置製造の(株)東邦大信と一緒にものづくりを通してITによるDXをお手伝いしています。
★同社が目指す世界は-SmartFAB(スマートファブ)【ものづくりを変革するITソリューションカンパニー】構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。
◆同社の開発するシステムは製品やサービスの中で新技術に基づいて作られ、精…
設立
2016年7月
資本金
1500万円
従業員数
160名(2025年3月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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