募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業績は好調に推移！★東海内で更に存在感を増している今注目の企業です！【職務概要】
管理部門業務の全般をお任せします。
メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。
【職務詳細】
・人事制度の運用
・総務業務の統括、マネジメント
・人事、採用、労務業務
・給与計算、庶務業務
・福利厚生に関する業務 など
管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。
(ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます)
★同社について★
同社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。
地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を
誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方
・マネジメント・管理職経験
・運転免許普通自動車(第一種)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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三重県四日市市ときわ1-2-18
近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限10万）、出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）、社内積立制度、社員旅行、社員持家制度、資格取得祝い金、食事会補助、社内サークル補助、貯形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】公休日土日祝（会社カレンダー）、有給休暇（入社6ヶ月経過10日付与）、夏期、冬期、年末年始、GW、9連休休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（対面）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や9連休休暇など、各種休暇制度をご用意しております。 メリハリをしっかり付けて働ける環境です。
