募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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顧客の経営課題を「採用」で解決。個人の裁量が大きく、課題解決力が磨かれる環境です。【職務概要】
法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業（リクルーティングアドバイザー）を担当いただきます。
【職務詳細】
・法人顧客への営業活動：
既存顧客を中心に経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。必要に応じてグループ会社への新規開拓も行いますが、基本的には深耕営業がメインです。
・採用手法の提案：
人材紹介サービスをはじめ、求人広告、採用HP、エグゼクティブ専門サービスなど、多岐にわたる商材から最適な手法を提案します。
・ターゲット選定と求人作成：
顧客の目指す未来を踏まえ、必要な人材像を定義し、魅力的な求人票を作成します。
・採用競争力向上の支援：
ターゲット人材の紹介だけでなく、採用セミナーの実施や面接同席など、顧客の採用成功率を高めるためのコンサルティングを行います。
・選考フォロー
：応募者への情報提供や面接対策サポートを行い、キャリアアドバイザーと連携して入社後の活躍までを見据えたフォローを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業または個人営業の経験をお持ちの方
・達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方
・四年制大学卒以上の学歴をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
【尚可】
・課題提案型の営業経験をお持ちの方
・IT、金融、医療、ものづくり等の特定業界に関する専門知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 思考力、行動力、達成志向性、提案力、成長意欲に優れた方。同社のMission・Valueに共感いただける方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（管理職（6か月））)
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡16F
JR東海道本線「静岡」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:465万～769万程度
月給制：月額287426円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険・団体扱い保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）、育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助、TOEIC優待試験、インフルエンザ予防接種補助、独自健保：パーソルキャリア健康保険組合、通勤手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日、週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→適性検査→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
