サービスエンジニア・整備士・メカニック
【愛知】メンテナンススタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406785943
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【愛知】メンテナンススタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上

トプレック株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証プライム上場『東プレ』G】業界トップクラスのシェア/年休122日/土日休み
【職務概要】
同社にてコーディネーター要素のあるメンテナンススタッフ業務をお任せします。

【職務詳細】
お客様の相談対応と協力会社の手配業をお任せします。
(冷凍・冷蔵車の修理・点検作業や、協力業者への依頼業務など)

誰に:大手チェーン/地域の食品会社(法人)
何を:冷凍・冷蔵・保冷庫
どうやって:修理・点検を行うために専門業者の手配を行う

▼内容のヒアリング
「温度管理できない」「一部破損した」などお困りごとを詳しく確認します。
▼メンテナンス
カンタンな修理・点検・整備等を現場に駆け付け適宜実施します。
▼ベストマッチング
エリアごとの協力会社ネットワークを活用し最適なパートナーを選定。
場合によってサポートに向かいます。
▼アフターケア
修理後の状況確認から予防保全まできめ細やかなフォローを行いましょう。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方

【尚可】
・機械いじりや車・バイクなどが趣味の方
・自動車業界でのご経験をお持ちの方(整備士・サービスフロント等)
・接客/電話応対などのカスタマーサービス経験をお持ちの方

\実は多くの人が未経験スタート/
20代から30代半ばまで若手も多く在籍中。
元ホテルマン、飲食店スタッフ、SE、経理など、
多彩なキャリアを持つメンバーが
経験ゼロの状態からプロとして活躍しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人と話すのが好きな方
・社会貢献性の高い仕事に興味がある方
・安定経営が続く会社で長く働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-13-26
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月/今年度実績6ヶ月分)※設立以来、連続支給中!
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当(超過分)、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、帰省手当(単身赴任者のみ)、単身赴任手当、退職金制度、社宅、独身寮(勤務地まで片道2時間以上かかる方が対象)、保養、年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、◇GW休暇(6日以上)、夏季休暇(5日以上)、年末年始休暇(6日以上)、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次選考+適性検査(web)⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
モデル年収例 年収450万円 / 25歳 経験2年 年収530万円 / 30歳 経験8年 年収600万円 / 35歳 経験8年

会社概要

社名
トプレック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■冷凍冷蔵車の架装提案・販売
■定温物流センターの施工・修理

【会社の特徴】
同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年(昭和43年)に冷凍車市場に参入しました。
以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、
アイドリングストップによるCO2削減などの環境問題、異物混入などのセキュリティ問題、冷凍車と低温物流センターとのマッチングやコスト削減など、
コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。
設立
1991年10月
資本金
3億円
従業員数
201名(2025年5月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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