ITコンサルタント
【愛知】ITコンサルタント(自治体向けシステム)※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-403089655
NEWITコンサルタント

【愛知】ITコンサルタント(自治体向けシステム)※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

ITbook株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
基幹系システムの運用経験から応募可能!/役職定年なし/転勤なし
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます

【職務詳細】
■企画、調達、設計開発、運用というシステムのライフサイクル全般に対して、幅広いコンサルティング。顧客である官公庁・自治体に対して行政施策に基づく業務を分析・定義の上、必要な業務の情報を整理し、既存システムの環境や顧客内部の事情を考慮し、情報システム技術に関する市場の動向や最新の情報技術等を踏まえて利便性と安定性に配慮した情報システムの調達を支援します。
■ITガバナンス構築支援サービス
情報システム利用を組織的に統制するための各施策(推進体制、予算、評価、調達、情報セキュリティ、人材開発等)の推進を総合的に助言・支援します。
■CIO補佐官業務
官公庁・独立行政法人のCIOを専門的見地から補佐します。予算および人的資源の配分・執行をはじめとし、全庁の情報システム事業管理(PMO(Program Management Office))における業務・システム最適化の責任者を支援します。
■情報セキュリティ関連支援
情報セキュリティポリシーや実施手順書の策定や改定を助言や支援します。セキュリティ向上のための研修、情報セキュリティ監査も実施します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基幹系システムの開発または運用経験(20代)
・基幹系システムの開発5年以上(30代前半)
・基幹系システムの開発経験8年以上または プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの経験(30代後半以降)

<働く魅力>
官公庁や地方自治体などを主要顧客として事業を展開しており、数億から100億円超の規模のIT投資に顧客側から関わるなど日本を支える組織のシステム作りに携わっていただく事が可能です。

<転勤>
なし!!!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジ精神のある方
・ポジティブな思考を心がけられる方
・顧客との関係構築に自信がある方
・正確なドキュメンテーション能力をお持ちの方
・社内外において丁寧かつきめ細かいコミュニケーションがとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区栄一丁目14番14号 御園パレス3階
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(専門業務型裁量労働制)
年収・給与
年収:432万~700万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(3月、7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(全額支給)、慶弔見舞金制度、各種割引施設・保養所、社内サークル活動費補助、持ち株会制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔
選考プロセス
書類選考→一次面接(二次面接)はオンライン、最終面接は対面面接 →内定・入社
※対面は各事業所になります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年齢や経験に関係なく、新しい仕事に挑戦することが可能な社風で、実績に応じて、30歳台で執行役員や取締役に就任できる一方、60歳以降も昇給する制度となっています。

会社概要

社名
ITbook株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITコンサルティング業務

【会社の特徴】
 同社の親会社SAAFホールディングス(株)はグロース市場上場しており、安定的な収益基盤があります。65歳の定年まで腰を据えて働くことができます。

 デジタル庁からも指摘されている「2025年の崖」を克服する為、顧客のモダナイゼーションやDXの加速化を支援する仕事です。
IT分野において日本のあらゆる組織の競争力強化に貢献できるニーズの高い業務です。

新しいテクノロジートレンドを取り入れ、顧客組織の置かれた環境を分析した上で、具体的な課題・対策を整理しITソリューションに落とし込みます。
 社内では機動的にチームを組成し、チームメンバー夫々の強みを活かして、顧客への提供価値を最大化していきます。
設立
1990年6月
資本金
9000万円
売上高
2014年3月期(連結)  売上高:16億9200万円 経常利益:2100万円 2013年3月期(連結)  売上高:11億4300万円 経常利益:4300万円
従業員数
85名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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