SE(Web・オープン系)
【愛知】業務系システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408604484
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】業務系システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★東証プライム市場上場★専門性の高いキャリアを築きたい方へ
【職務概要】
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)

【開発環境】
使用言語:Java、PL/SQL、C言語、C#
使用環境:MBBフレームワーク(同社独自構築FW)/SVN/Eclipse
DB:Oracle
(Mc Frame、BIZ、intra-mart、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど)
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams/Sharepoint/Outlook
【想定プロジェクト】
■製造業:経営管理システム、会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム(パッケージ導入)
■リース・金融業:会計システム・パッケージの導入※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他
7割:パッケージ開発(会計管理システム、購買管理システム、生産管理システム等)
3割:スクラッチ開発(Java、Javascript等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、JavaScript、 C#を用いた実装実務経験
・SQL実装経験やデータベースの操作経験

【尚可】
・開発プロジェクトでサブを含むリーダー経験(スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント)がある。
・対顧客折衝経験(セッション実施、仕様調整)がある
・会計システム経験者
・簿記(1級、2級)保有
・IPA情報システム資格

■勤務地:在宅勤務/お客様先になることもあります
【プロジェクト規模】
・維持保守チーム:約3名~10名単位
・開発チーム:約10名~30名単位
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル10F
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:470万~550万程度
月給制:月額327510円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
リモートワーク制度・副業可・フレックス制度・時短制度、出産・育児・介護支援制度・資格取得支援制度、研修支援制度・有給積立制度・ベネフィットステーション、カフェテリアプラン・サントリー美術館・クラブ活動・確定拠出型年金・財形貯蓄・従業員持株会・企業型年金(DC)・健康相談室
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給(入社即日5日または10日付与)、夏季(6~11月の間で5日間)、年末年始(6日間)、慶弔、創立記念日(8月26日)、積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年毎)等
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門責任者、人事)→適性検査、最終面接(社長、部門役員)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

【会社の特徴】
人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供し、多くのお客様から信頼を得ている同社。
給与業務のアウトソーシング事業を通じて、お客様の本業集中、ひいては国内産業の社会的生産性向上に貢献することを事業理念としています。

東証プライム上場企業として、最近では単なる給与計算の代行だけではなく、
人事全般のコンサルティングや給与以外のアウトソーシングサービスの受託等、事業領域の拡大を図り、業界のトップクラスのサービス会社を目指しています。
設立
1967年8月
資本金
100百万円
従業員数
927名<単体>
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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