募集要項
- 募集背景
- 事業成長による増員
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】大手電機メーカーグループで安定して働けます◎【職務概要】
顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援（開発プロセス構築提案、プロセスに適合したインフラ提案）、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務をお任せします。
【職務詳細】
■顧客ヒアリング／要件定義等の上流工程支援
（1）ブリッジエンジニアとして顧客職場に駐在し顧客の課題や要求をヒアリングする業務
（2）出張ベースで同社開発事務所と顧客職場を往来し、課題や要求の実現方式を調査、検討、提案、決定していく要件定義業務。
新しい技術を基に開発手法を提案・検討していくため、顧客と共に勉強をしながら業務を進めていきます。
■システム設計・ソフトウェア開発 (言語：C言語／C++／C#／Ada／Java等)
（3）設計を効率化するツールの開発及び航空・防衛関連の搭載系／地上系装置のソフトウェア方式設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、適格性確認試験
入社時のご経験にもよりますが、長期的に技術力や能力（マネジメント力、課題発見力など）を向上して頂きたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語／C++／C#／Ada／Javaのいずれかを用いた組込み系もしくは業務系アプリケーションの開発経験
【尚可】
・リーダー経験もしくはマネジメント経験(5名～10名規模)
・TOEIC 500点程度以上の英語力、もしくは英語を用いた技術折衝経験
・モデルベース（MBSE／MBD）開発の経験
・リアルタイムアプリケーション開発の経験
・サイバーセキュリティに関する知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更なし)
- 勤務地
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配属先による
配属先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分 所定労働時間 ：7時間45分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など※セレクトプラン制度：年間ポイントを付与し、メニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）、有給休暇：年間20日～25日（付与 3／1)（その他休暇）、半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
