社内SE・システム管理
【愛知】IT企画※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407716746
NEW社内SE・システム管理

【愛知】IT企画※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

マスプロ電工株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
受信機器業界をリードする企業/年間休日127日/フレックス制度あり!
【職務概要】
社内ITインフラの更新・運用・トラブル対応をお任せします。ベンダーと連携しながら、新規システム導入やDX推進を進めていただきます。
また、メガクラウド(AWS、Azure等)を活用したインフラ強化や環境構築にも関与いただきます。

【職務詳細】
■社内ITインフラの運用・管理・更新(障害対応・セキュリティ対策を含む)
■新規システム導入に伴うインフラ設計・構築・強化
■ベンダーと連携し、プランニングやプロジェクトマネジメントを担当
■メガクラウド(AWS、Azure等)を活用したクラウド環境の最適化

【同社について】
創業以来、ご家庭でいつもきれいなテレビ番組を視聴できるよう、アンテナを始めとするテレビ受信機器の開発、製造、販売に注力してきました。そして、長年培ってきた高周波伝送技術をもとにこれからのIoT社会にUHF帯RFID、LPWA通信を使って貢献していきます。
また、多様化する犯罪に備え、ご家庭でも会社でも、安全で安心な生活が送れるよう導入が簡単なセキュリティー機器の開発にも力を入れています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ITシステム構築のマネジメント経験
■ネットワーク運用・管理経験
■ベンダーとの折衝経験
■普通自動車第一種運転免許

【尚可】
■AWS等クラウド環境の知識・経験
■Microsoft365の導入・管理・運用経験
■社内ポータルの知識・設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(勤務条件:変更無))
勤務地
愛知県日進市浅田町上納80
名鉄豊田線・鶴舞線「赤池」駅徒歩22分
名鉄バス「浅田東」バス停徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
勤務時間
フレックス制度※コアタイムなし 所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額371300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、出産・育児支援制度、財形貯蓄、団体生命保険、団体損害保険、リゾートトラスト、確定拠出年金、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、退職金
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間127日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日、有給休暇
選考プロセス
書類選考(現場)→一次面接(対面)+筆記試験(現場)→二次面接+適性検査(zoom or 対面)(本社役員)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マスプロ電工株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
TV受信機器、TVアンテナ、衛星受信、通信機器、CATV機器、インターネット機器、放送中継機器、自動車関連機器、セキュリティー機器の製造、販売、工事

【会社の特徴】
同社は、1953年に日本で初めてテレビ放送が始まってからすぐ発足し、テレビ受信関連機器のトップクラスシェアメーカー企業です。2011年からは新規事業部を立ち上げ、コントローラリーダライターを自社内で開発し、システム全体の提案力を上げることによって売上実績も倍増しています。社長が掲げる経営方針「お客様、社員、地域社会、行政機関など同社に関わるすべての皆様から信頼され、社内に貢献する」を体現し、これからも社会に価値を生み出し続けます。
【全国に広がる支店・営業所のネットワーク】
各拠点の営業スタッフは支店クラスで20~30人、営業所で4~8人ほどです。若手も活躍中で相談しやすく、ベテランの先輩からも、心強いサポートを得られる安心もあります。市場性に応じた営業活動を行い、全国の拠点と情報やノウハウを共有し、成功事例などは積極的に取り入れ水平展開しています。
設立
1955年9月
資本金
10億円
売上高
-
従業員数
513名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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