事業企画
【三重:リモート】事業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407510074
NEW事業企画

【三重:リモート】事業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

日東電工株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化の増員採用
仕事内容
東証プライム上場/健康経営企業/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数
【職務概要】
・グローバルで高いシェアを誇る薄膜回路製品(CIS)、高精度基板

【職務詳細】
・事業部の事業運営(全体戦略・事業計画策定、会議体・意思決定対応)、業績管理、個別事業の戦略企画立案・実行に対する提言・支援業務。
・精度高い市場マーケティング情報収集・分析による事業環境変化の先取り。事業環境変化の及ぼす事業影響を定量的に把握し、幹部と課題を共有事業部の取組内容の事業部従業員への共有。
・事業全体を俯瞰的に捉え、各部署と連携しながら事業課題の発見、解決を推進していく。そのために取り扱い製品群(薄膜回路製品、高精度基板)のいずれかを担当し、各製品群のマーケティングや事業戦略を検討して頂きます
・新しい感性やチャレンジは大歓迎で常に相手を尊重して仕事が進められます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・業績管理、個別事業の戦略企画立案・実行に対する提言・支援業務。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:現行製品の企画業務を行いながら、チームマネジメントをして頂きたいと考えております。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・製造業での事業企画、経営管理、業績管理などの実務経験
・または企画職に役立つスキルや経験(マーケティング、営業、事業分析)の経験
※事業企画未経験でもOK

【尚可】
・TOEIC600程度以上の英語力
・回路基板メーカーでの業務経験や知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県亀山市布気町919番地
各線「亀山」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額310000円
給与:■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、土、日、有給休暇(初年度:4~9月入社の方は16日 10~3月入社の方は8日 2年目以降:同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年))時間単位年休
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日東電工株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業

【会社の特徴】
【特色】
1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。
創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、
グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。
今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、
フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、
世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。
設立
1918年10月
資本金
267億円
売上高
2017年3月期(連結) 売上高:7677億1000万円 経常利益:917億9100万円 2016年3月期(連結) 売上高:7930億5400万円 経常利益:1019億9600万円 2015年3月期(連結) 売上高:8252億4300万円 経常利益:1059億4700万円
従業員数
連結:27915名/単体:7019名(2025年3月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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