製品開発・研究
【愛知】研究開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407456769
NEW製品開発・研究

【愛知】研究開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シーイーシー
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う人員補填
仕事内容
【東証プライム】残業平均約19.1h/中途入社者比率50%/平均年齢40.5歳
【職務概要】
これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せします。
(1)AIをはじめとした先端技術の調査・研究
(2)先端技術を活用したシステム開発

【職務詳細】
(1)AIをはじめとした先端技術の研究
 ・論文などによる最新技術の調査
 ・動作検証
 ・性能向上施策の検討、評価
 ・研究成果の社内公開

(2)先端技術を活用したシステム開発
 ・先端技術を利用したサービスの検討
 ・プロトタイプ開発、PoCの実施
 ・社内へのシステム展開

●プロジェクト事例:AIチャットボット開発
 -開発体制:1~5名体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。)
 -使用言語:Python、JavaScript
 -使用OS: Windows、Linux
 -担当フェーズ:AI精度向上、基本設計~システム試験、インフラ構築、運用保守

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】(1)(2)どちらも当てはまる方
(1)下記すべて必須
・IT業界やデジタルトランスフォーメーションに関する基本的な知識
・JDLA E試験またはAI実装検定A級レベルのAI知識

(2)下記いずれか必須
・最新技術の研究
・AIを活用したシステム開発(Python)
・データ分析基盤の構築、活用(顧客プロジェクトでの実務経験)

【尚可】
・AIまたデータ分析を活用したサービスの立ち上げ経験
・何らかのチーム/プロジェクトリーディング経験がある方
・ビジネスモデル構築の経験
・Azure・AWS・GCPでの構築の経験(サーバー/ネットワーク/ストレージなど)
・クラウドセキュリティ設計、構築の経験(サーバー/ネットワーク/ストレージ)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇に変化なし))
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2‐20‐15 広小路クロスタワー10F
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:452万~700万程度
月給制:月額258000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住居手当、育児支援金、退職金制度、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 年次有給休暇(初年度12日、最高20日)※入社月によって変動あり 積立休暇(最高20日) 半日休暇制度あり 有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接 ※選考中にWeb適性検査があります。
※ポジションによって二次面接もあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シーイーシー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルインダストリー事業、サービスインテグレーション事業、システムインテグレーション事業

【会社の特徴】
■同社は、日本を代表する大手企業と長年にわたり取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くあります。しかし現在案件対応を行う技術者や、顧客ニーズに提案を行うことができる人材が不足しています。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、また好業績も合わさり、新しい仲間を募集して更なる事業拡大を図っています。

■同社は設立当初から安定して収益を上げています。IT企業の中でも比較的残業が少なく、長く働ける環境です。
社員は誠実な方が多く、役職や立場にかかわらずフランクに話せるため、自由度が高くフラットな社風です。
設立
1968年2月24日
資本金
65億8.600万円
売上高
480億300万円(2021年1月期)
従業員数
2470名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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