その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【愛知】モデル&シミュレーションエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407066070
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【愛知】モデル&シミュレーションエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機ソフトウエア株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
充実した福利厚生/フレックス制有/年間休日120日/働きやすさ◎
【職務概要】
大手自動車メーカー、 ロケット・人工衛星の開発を行う独立行政法人 などの顧客向けに、数理的手法を用いたモデリング、シミュレーション、 ソフトウェア開発、解析業務を担当するメンバーを募集しています。入社後は固定の業務を続けるのではなく、幅広く経験する機会があります。どちらかの業務の素養を有する方を幅広く選考しており、
中途入社した社員には、モデル&シミュレーションの経験がない方もいますので未経験からでもキャリアアップが叶うポジションです。

・ソフトウェア開発経験がある方で、シミュレーター開発やモデル解析、モデル作成にスキルアップしたい方
・特定分野にこだわらず、広くソフトウェア開発の経験をしたい方
・長期プロジェクトとなりますので、長期プロジェクトでしっかりとご経験を積みたい方は是非ご応募ください。
モデル作成やMatlab/Simulinkのご経験は未経験でも意欲を重視します。

【職務詳細】
■物理モデルや制御モデルのモデリング、シミュレーションによる解析評価
■物理モデルや制御モデルを応用した、アルゴリズムおよびソフトウェア開発




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの業務、またはバックグラウンドを有すること
・ソフトウェア開発
・数理的手法を用いたモデリング、シミュレーション、 解析、評価いずれか(1年以上)

【尚可】
・C言語/C++、MATLAB/Simulink、Python、JavaScriptいずれかの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※期間中の条件変更無し)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2丁目8番1号 I-FOREST名古屋伏見ビル 4階
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。
勤務時間
標準労働時間:8:30 ~17:00 フレックスタイム制度:有 コアタイム:有(11:30~14:00)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(これらに伴う労働者派遣事業を含む)の提供

【会社の特徴】
同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社で
2022年に設立されました。
担当機種は多岐にわたり、名古屋事業所のFAシステムや産業メカトロニクス、稲沢事業所のエレベーターやビルセキュリティシステム、静岡、和歌山事業所の冷蔵庫、空調機などで幅広い製品知識とソフトウェア生産技術を保有しています。
また、同社は長年培ってきた製品知識やノウハウをベースに金型用CAD/CAMなどのソフトウェアパッケージ事業や、生産管理システムなどのソリューション事業も手がけており、同社グループ製品のより快適な使い勝手の良い環境を提供することに努めていきます。
設立
2022年4月1日
資本金
10億円
売上高
1225億円(2024年度実績)
従業員数
5145名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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