募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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国内トップクラスシェアの電設資材メーカー／福利厚生充実◎【職務概要】
人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発・運用保守等をお任せ致します。要件定義・ベンダーコントロールをご対応いただき、同社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。
【職務詳細】
・システムの開発・運用・保守
・社内システム環境（ネットワーク・アプリケーション）構築
・ヘルプデスク など
【採用背景】
5～10年先を見据え将来的に情報システム部門の中心となる人材の採用
【同社について】
同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。
業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱ってもらっています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■システム開発の経験がある方（業界不問）
※使用言語は不問（COBOL、C言語、JAVA等複数言語を使用しています）。
■第一種運転免許普通自動車
【尚可】
■後輩の育成経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県瀬戸市山の田町155番地
名古屋鉄道瀬戸線「新瀬戸」駅より車で15分
※車通勤OK、無料大駐車場完備
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:430万～650万程度
月給制：月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、各種保養施設あり、確定拠出年金（401k）、社宅・寮（会社都合転勤者の場合）、家族手当、カフェテリア制度、一時金支給（ご出産時300，000円／子供が小・中学校、高校入学時に100，000円支給）、社内イベント、ワークウェア購入費補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後10日付与）、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇（使い切れずに消滅した有給休暇を積み立てて利用）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(WEB2回予定)→内定
※工場見学を行う可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 配属先：情報システム部
