募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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国内トップクラスシェアの電設資材メーカー／福利厚生充実◎【職務概要】
電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤を生産・販売する同社にて、新製品開発を見据えたインバータの開発設計をお任せします。
【職務詳細】
研究開発部の研究チームのメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当し、新製品の創出のための技術を生み出していただきます。
※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、同社の技術を応用し、社会のニーズに応えた製品開発を目指しています。
【同社について】
同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。
業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱ってもらっています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■組込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
【尚可】
■インバータの知見がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県瀬戸市暁町3番86
名古屋鉄道瀬戸線「新瀬戸」駅より車で15分
※車通勤OK、無料大駐車場完備
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、各種保養施設あり、確定拠出年金（401k）、社宅・寮（会社都合転勤者の場合）、家族手当、カフェテリア制度、一時金支給（ご出産時300，000円／子供が小・中学校、高校入学時に100，000円支給）、社内イベント、ワークウェア購入費補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後10日付与）、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇（使い切れずに消滅した有給休暇を積み立てて利用）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(WEB2回予定)→内定
※工場見学を行う可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 配属先：研究開発部
