募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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★日立グループ★年間休日126日／最先端の技術に触れたい方におすすめです！本募集では、個別のポジションを事前に固定せずに、オープンに募集するポジションとなります。ポジションを特定せずに応募をご希望の方はこちらよりご応募ください。
お預かりした情報をもとに下記事業部の中からマッチした求人をご提案させていただきます。
【職務詳細】
下記いずれかの事業部に配属となります。
・サステナブルシティビジネス事業部
・産業イノベーション事業部
・スマートライフソリューション事業部
・ビジネスイノベーション事業部
・ITプラットフォーム事業部
・セキュリティソリューション事業部
【働き方について】
・フレックスタイム制度有
・年間休日126日(2024年度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・各求人の要件に示す実務経験
（システム開発／導入、インフラ設計／構築、プリセールスなど）を保有されていること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28F
JR各線「名古屋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:550万～1010万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅制度、カフェテリアプラン、企業年金、時間外勤務手当、通勤手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
- 選考プロセス
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適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
