プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【愛知】PLMプロジェクトマネージャー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405689338
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【愛知】PLMプロジェクトマネージャー ※土日休み

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
外資系企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★外資系企業★世界で急成長を遂げるグローバルIT企業
【職務概要】
顧客のエンジニアリングおよび製造のデジタル変革のために、エンドツーエンドの IT および IoT ソリューションを提供することに取り組んでいます。

■プロジェクトについて
このプロジェクトは、Teamcenter PLM ツールを使用したデジタル製造ソリューションの実装に関連しています。これには、既存のエンジニアリング ソリューションを理解し、現在のソリューションをデジタル マニュファクチャリングに拡張し、SAP やその他の下流システムと統合することが含まれます。

【職務詳細】
WBSを定義し、実装と納品の進捗状況を追跡する
オンサイトのプログラム マネージャーと顧客に進捗状況を定期的に報告する責任があります。
スケジュールへの影響を最小限に抑えるために、事前に経営陣に対して問題とリスクを強調し、リスクを軽減するために社内で取り組む責任があります。
SPOCとして、お客様およびチーム (オンサイトとオフショアの両方) に対して責任を負い、プロジェクト活動中に問題を明確化し、対処します。
顧客との機会を特定し、会社の収益向上に向けて業務範囲を拡大する責任を負います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1. 主にウォーターフォールとアジャイル手法によるソフトウェア開発ライフサイクルの十分な理解と経験
2. プロジェクトのリスクと複数の利害関係者の管理経験
3. エンジニアリングまたは製造ドメインでの作業経験が必要
4. 基本的なエンジニアリング、製造、および技術を理解できるPLM 用語
5. 話したり書いたりできるバイリンガル (英語と日本語)。
6. 基本的な Microsoft Office アプリケーションの流暢さ
【尚可】
1. デジタル エンジニアリングまたは製造コンサルティングの経験
2. PLM カスタマイズまたは基本的なプログラミング スキル
3.さまざまな地域の複数の関係者とグローバル環境で働く
4. デジタル トランスフォーメーションの経験プロジェクトの実施
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:580万~1000万程度
年俸制:月額414286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン(任意法人会員福利厚生)、財形貯蓄、確定拠出年金のみ正社員が利用可能、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養施設、ホテル等)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日により異なる場合あり)、完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考(人事・部門)→一次面接→二次面接、HR面接、バックグラウンド審査→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

【会社の特徴】
◆世界で急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です!
■日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開する同社のITサービスを提供しております。
日系企業のIT活用の高度化やグローバル競争力強化に貢献するとともに、日本市場向けの事業を拡充しております。
■同社は世界46カ国に約49万人のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス/コンサルティング/ビジネスソリューション企業です。
ITサービス分野においては、IBM、アクセンチュアと並び、ITサービスブランドのビッグ3に位置しています。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
設立
2014年7月1日
資本金
43億2750万円
売上高
-
従業員数
約4000名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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