設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛知】モータ設計エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408602268
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛知】モータ設計エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社マキタ
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
プライム上場/世界トップクラスの電動工具メーカー/年休129日
【職務概要】
同社にて、電動工具・園芸機器等の製品競争力の核となるモータの設計・開発を担当します。仕様検討から詳細設計、試作評価、量産立ち上げまで一貫して携わります。

【職務詳細】
・ブラシレスモータ/ユニバーサルモータ(ファイ40~150クラス)の仕様検討・設計
・磁気回路設計(鋼板形状、磁石仕様、巻線仕様の決定)
・構造設計、および発熱・振動・騒音対策の立案
・磁界解析ソフト等を用いたシミュレーションおよび性能評価
・試作評価、耐久試験の実施とフィードバック
・製品設計者や駆動回路設計者、量産部門との連携によるシステム最適化

業務の手順としては、まず製品の要求スペックに基づき磁気回路を設計し、シミュレーションと試作を繰り返しながら精度を高めます。単なる「モータ単体」の設計にとどまらず、駆動回路や製品全体としての最適解を追求できる点が特徴です。自分が設計したモータが、世界中のプロの現場で使われる製品へと形になっていく実感を強く得られる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・モータ設計の実務経験をお持ちの方(5年以上)

【尚可】
・DCブラシレスモータの駆動制御理論に関する知識
・磁界解析ソフトを用いた磁気回路設計の実務経験
・モータの発熱・冷却、振動・騒音対策技術に関する知見
・モータ各種評価試験の知識や経験
・モータの量産工程に関する知識や実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・モータ開発において自ら主体的に考え、周囲と協力しながら成果を出せる方
・専門領域を深めつつ、新しい技術にも積極的に挑戦できる前向きな方
・製品設計や制御回路設計など、他職種との連携を円滑に行える方
・モータを軸に製品全体の価値を高める視点を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県安城市住吉町3-11-8
名鉄名古屋本線「新安城」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時20分~17時00分
年収・給与
年収:609万~983万程度
月給制:月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇(入社時に6日付与、3カ月後2~13日、1年以上20日)、多目的休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考一次選考:筆記(一般・専門)、面接→二次選考:面接→内定
※面接は場合によって3回行います。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マキタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売

【会社の特徴】
同社は1915年、モータの販売修理会社として創業しました。

1958年に携帯用電気カンナを発売して以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。
同社が送り出す電動工具/充電工具/エア工具/園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも評価は高く、
国内・海外でもトップクラスのシェアを誇っています。
売上高経常利益率14.5%と、大変優れた財務状態を生み出しており、今後も質実剛健の社風を大切にし、
真の「ストロングカンパニー」に向けて取り組んでいます。
設立
1938年12月
資本金
242億561万円
売上高
単独:4348億円(2025年3月期)
従業員数
連結:17641名 単独:3427名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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