募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場上場企業！大手自動車グループ企業！年間休日121日【職務概要】
国内外の販売店やディストリビューターのサービススタッフ・トレーナーを対象とした、サービス技術研修の企画・開発・実施を担当します。
【職務詳細】
・サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画、開発、および実施
・厚生労働省認定の技能検定や、独自の物流システムサービス技能検定における学科・実技試験問題の作成および審査
・全国販売店サービス技能コンクールの学科・実技試験問題の作成および審査
【仕事の魅力】
「地域一番の物流ドクター」を目指すビジョンのもと、スタッフの人材育成は最重要経営課題の一つです。自ら研修内容の企画から実行まで携わることで、サービススタッフの技能向上やモチベーション向上に大きく貢献できます。
【ミッション】
国内外の販売店・ディストリビューターのスタッフに対し、メーカーとして最大限の人材育成支援を行い、成長を実感した笑顔を創出することがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・単独ではなく、チームで協同しながら仕事・プロジェクトを進めた経験
※下記のうち、いずれか必須
・フォークリフトなど産業車両業界における勤務経験
・産業用機械業界における勤務経験
・建設用機械（ex.パワーショベル・ブルドーザーなど）業界における勤務経験
・自動倉庫・無人搬送車など物流システム業界における勤務経験
・機械設備（ex.エレベーター・マシニングセンターなど）業界における勤務経験
・新規の研修をイチから企画・開発・実施した経験
・研修講師の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更なし)
- 勤務地
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愛知県半田市上浜町1-1
JR武豊線「乙川」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム無し）
標準的な勤務時間帯 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:570万～1120万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ（レストラン、多目的ホールなど）、グラウンド、テニスコート、社員食堂等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、有給休暇（3カ月勤務後10日付与／以降毎年9月に次回日数を付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回／WEB）→内定 ※適性検査有
※状況により変更になる場合あり
