募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献【職務概要】
中部エリア（愛知・岐阜・三重）の社会インフラ事業者（電力・ガス・鉄道・放送・医療等）に対し、ICTを活用した課題解決型の提案営業を担当します。
【職務詳細】
社会インフラの安定運用、高度化、災害対策、業務効率化など、各業界特有の課題に対し、NECグループの技術とノウハウを活かしたトータルサービスを提案します。
【具体的な業務内容】
・顧客の業務課題や運用ニーズのヒアリング・分析
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、IoT等を活用したソリューションの企画・提案
・社内の技術部門やパートナー企業と連携したプロジェクト推進
・災害対策、BCP（事業継続計画）支援、監視・制御システムの高度化提案
・入札対応、契約管理、導入後の運用支援
【主な提案領域】
・通信インフラ（光ネットワーク、無線、SD-WAN等）
・映像監視・遠隔制御システム（鉄道・電力施設等）
・医療機関向けネットワーク・セキュリティ強化
・放送局向けIP化・クラウド化支援
・防災・減災ソリューション、GIS活用など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方（2年以上）
・IT／通信業界での官公庁・自治体への営業経験
・IT／通信業界での法人営業経験
・通信業界でのエンジニア経験（サーバー、NW、セキュリティ等の設計構築・保守等）
・短大、専門、高専、大学、大学院を卒業された方
【尚可】
・公共案件の入札対応経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
