募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う人員補填
- 仕事内容
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【年間休日120日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
遠州鉄道の企業価値をさらに高めるため、広報戦略立案から、日々の広報活動、プロモーション施策の実行まで、共創ブランド基盤全体の統括をしていただきます。
経営に直結するこのポジションで、企業のブランドイメージを創造するとともに、地域価値創造に関する業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・企業ブランド戦略の策定およびブランドイメージの構築
・中長期的な広報戦略のグランドデザイン設計
・社内外への広報活動全般（プレスリリース、メディアリレーション、イベント企画等）
・プロモーション施策の企画から実行まで一連の業務遂行
・社内関係部署・外部パートナーとの連携・マネジメント
・プロジェクト全体の進行管理と効果測定
・経営層への戦略提案・報告
●同社についての補足
遠州鉄道株式会社は、地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献するという経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下全てに該当する方
・広報・ブランディング・プロモーション領域での実務経験3年以上
・企業や商品のプロモーション経験（企画から実装まで）
・ブランド戦略、広報戦略の策定経験
・困難な状況でもやりきる力をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中は契約社員)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区旭町12-1
各線「浜松」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）標準的な労働時間：09：00～18：00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額282000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、子ども手当、育英手当、住宅手当、資格取得補助制度、遠鉄グループ各社割引制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等）、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、育児・介護休業制度、社保完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】完全週休2日制（基本土日祝休み）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日支給 最高20日支給）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
