プロダクトマネージャー
【愛知】プロダクトマネージャー(ODM開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408372767
NEWプロダクトマネージャー

【愛知】プロダクトマネージャー(ODM開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

エレコム株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る産業用SSDメーカーで、製品開発をリード
【職務概要】
エレコム株式会社で雇用後、グループ会社であるハギワラソリューションズ株式会社へ出向し、海外ODM企業と連携したSSD、USB、SDカード等の製品企画から量産立ち上げまでをプロダクトマネージャーとして牽引していただきます。

【職務詳細】
・ODMベースの産業用ストレージ製品(SSD/USB/SD)の企画および開発推進
・PRD(製品要求仕様書)の作成、開発要件定義の策定
・海外ODMベンダーとの技術仕様調整、進行管理、不具合発生時の対応
・試作評価の実施および量産立ち上げ支援
・QCD(品質・コスト・納期)の最適化に向けた各種調整
・PCN(製品変更通知)/EOL(生産終了)管理、派生モデルの管理を含む製品ライフサイクルマネジメント

【本ポジションの魅力】
国内産業用SSD市場でトップクラスの実績を持つ環境で、自らの企画した製品を世界市場へ送り出すことができます。海外ベンダーとのやり取りを通じ、グローバルな視点でのモノづくりを経験できるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ODM製品の開発実務経験(5年以上/電子機器、組込み機器、ストレージなど)
・英語での仕様書読解、技術対応が可能な方(TOEIC600点目安)
・社内外の関係者との折衝、交渉経験

【尚可】
・PRD作成または開発要件定義の実務経験
・NAND制御に関する基礎知識や試作評価の経験
・半導体、ストレージ業界での経験

■出向について
出向期間につきまして、現時点では特定の年限等の定めは設けておらず、事業状況や組織体制を踏まえて判断する想定になります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・開発プロジェクトの推進に必要な、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦8F
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
標準的な勤務時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績賞与)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務(一部従業員可)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10~20日)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エレコム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売

【会社の特徴】
同社は、マウスやキーボード、ネットワーク製品などパソコン周辺機器市場において国内トップクラスのシェアを誇る、東証プライム上場の開発型メーカーです。
最大の特徴は、自社工場を持たない「ファブレス経営」を徹底している点にあります。この柔軟な体制により、年間4,000点以上という驚異的なスピードで新製品を市場に投入しており、変化の激しいデジタル業界で常に優位性を保ち続けています。プロダクトデザインにおいても国内外で高い評価を得ており、機能性と意匠性を両立させたモノづくりが同社のアイデンティティとなっています。
近年は既存のBtoC領域に加え、BtoB(法人・公共向け)事業の拡大や、IoT・医療・調理家電といった新規ドメインへの進出を加速させています。特にDXアンテナ等のグループ会社とのシナジーを活かしたネットワークソリューション提供に注力しており、単なる「周辺機器メーカー」から「デジタルライフスタイルを総合的に支援する企業」へと変革を遂げています。
若手から裁量権を持って挑戦できる実力主義の風土があり、自分…
設立
1986年5月
資本金
125億77百万円
従業員数
1082名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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