募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
創業100年を超える上場企業／自動車ばね大手メーカー【職務概要】
トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである同社にて、生産管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・生産計画の立案、管理
・生産指示
・在庫管理
・納期管理
将来的には、上記業務以外にも、自動化による効率化や見える化などの仕組み導入や国内外品の受け入れ出荷対応など、難易度の高い業務も担っていただきたいと考えております。
■入社後の流れ
社内制度教育などの人事教育と、職場でのOJTがございます。
OJTでは、教育係がつき一人前になるまで約1年間サポートをするため、ご経験が浅い方もご安心ください。一人前になった後も、階層別教育や社外研修など状況に合わせた研修を用意しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験をお持ちの方
・メーカーにて技術職、もしくは営業や調達等をご経験された方
【尚可】
・英語力の素養がある方（目安：TOEIC(R)テスト600点程度）
入社時に英語力は必須ではございませんが、英語力の基礎レベルをお持ちの方は歓迎します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇に変動はありません)
- 勤務地
-
藤岡工場（愛知県豊田市深見町向イ洞1071-1）
名古屋鉄道三河線「猿投」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：フリーコメントを参照ください
- 勤務時間
- 8：00～17：00（フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
-
年収:450万～800万程度
月給制：月額254000円
給与:■日給月給制
賞与:年2回（7月、12月）※2025年度5.2ヶ月予定
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
夜勤による時間帯手当、深夜業手当、職場ごとの作業環境手当（騒音・粉塵等）、通勤手当（車通勤可能、公共交通機関は上限4万円／月）、家族手当（扶養家族手当※規定有）、住宅手当（結婚住宅手当（※3年間30，000円／月）※規定有り）、寮社宅（30歳まで）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土日のみ）、年末年始休暇（9日程度）、夏季休暇（9日程度）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
-
書類→一次（WEB）→最終（WEB）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 本社工場、碧南工場、藤岡工場への転勤が発生する場合がありますが、出張ベースがメインで転勤は当面想定しておらず、またいずれも県内のため転居が伴うことは少ないです。※海外出張・駐在のキャリアあり
