設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【静岡】機械設計職 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408054494
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【静岡】機械設計職 ※年間休日120日以上

東罐興業株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日120日、残業月20時間程度で働き方が充実しております!
【職務概要】
新規容器開発や紙・樹脂容器を作る上で必要な設備設計などを行う部署にて、同社生産設備の機械設計や設備の立上げ業務に従事していただきます。開発から工場への導入まで一気通貫で業務に携わることができます。
【職務詳細】
具体的には技術開発・研究の中枢機関である技術開発センターにて、機械設計をお任せします。業界に技術革新を起こす生産機械はすべて同拠点で生み出されます。
業務を一つずつキャッチアップいただき、将来的には要件定義から携わっていただきます。※工場の省人化や、新製品開発を実現できる制御設計をお願いします。プロジェクト制をとっており、関連部署と連携していただきながら、部署全体で要件定義・構想設計、図面作成、組み立てまでを行い、オンリーワンの機械を作り上げます。

【業務の魅力】
■社会貢献:同社は社会に必要不可欠な製品を提供しています。その製品が世の中の様々な場所で活躍し、人々の生活を支えることに繋がっています。そのため、自分たちの仕事が社会貢献に繋がっているという実感を得られます。
■チームワーク:一人一人が自分の役割を果たしながら、チーム全体で業務を進めていきます。それぞれのスキルや知識を活かし、協力しながら仕事を進めることで、より良い製品を作り出すことができます。
■他部門との連携:他部門との共同でプロジェクトを進めます。それぞれの部門が持っている専門知識を活かし、一緒に問題解決に取り組むことで、より大きな成果を上げることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかの経験を有する方
・機械系の学部学科を卒業し、何らかの技術的業務の経験を有する方
・何らかの機械設計の経験を有する方
・生産技術部門にて生産設備の構想設計の経験を有する方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
チーム連携がとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県御殿場市駒門1-5
JR御殿場線「御殿場」駅から車で15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分※フレックス制度有り
年収・給与
年収:600万~710万程度
月給制:月額368200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■住居手当:世帯主(11000円)・独立生計者(5500円)■家族手当:配偶者(15000円)・子(6000円/人)・両親(4000円/人)■退職金制度(確定拠出年金)■財形貯蓄■リロクラブ■クラブ活動支援制度■社内食堂■寮※社内規定による■通勤手当:実費支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日120日■有休10日~20日■週休2日制(会社カレンダーによる)■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、保存休暇等
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(SPI) → 最終面接 → 内定
※適性検査に関しては、自宅のPCで実施。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東罐興業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.紙容器製品、樹脂容器製品の製造及び販売
2.仕入商品の販売

【会社の特徴】
同社は、1943年の創業以来、紙とプラスチックを素材とした、数多くの包装容器を世に送り出していきました。
現代社会は持続可能な循環型社会の実現、少子高齢化社会への対応、食の安全・安心の高まりなど様々な課題を抱えております。
包装容器に対しても、それら課題に対応できるよう環境への配慮、高い品質が求められています。
同社は、お客様の幅広い要望にお応えし、印刷や形状の美しさに加え、耐熱性、ガスバリア性などの機能を併せ持つ製品を数多くラインナップし、
最高の品質を適正な価格でご提供できるよう努めていきます。
また将来に向けては、新たな事業展開、モノづくりにつながる新製品・新技術を開発し、持続的な発展を進めます。
同社は、「社会のニーズと自然環境に調和した製品とシステムを創造し生活文化の向上に貢献する」ことを経営理念に掲げており、その実現のためにたゆまぬ努力を重ね、全社・グループ一丸となって包装容器の変革と創造に挑戦していきます。
設立
1943年2月18日
資本金
15億3千万円
売上高
645億円(2025年3月期)
従業員数
1056名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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