募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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【最短3か月で昇格可能★年収1000万円以上可】※ノルマ無し組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。
【職務概要】
企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。
【企業に対して】
◎求人ニーズに合わせた人材の紹介
◎人材に関する悩みをヒアリング
◎派遣スタッフの状況確認 など
【支店長として】
・店舗の運営
・派遣営業メンバーへのマネジメント業務
（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）
・組織改善にむけた企画・提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許(AT限定)
下記いずれか可能必須
・営業経験1年以上(業界は問わず)
・マネジメントあり(店長、塾長、SVなど)
・接客・販売1年以上(業界は問わず)
＜歓迎＞
・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問
【1年目の想定年収について】
想定年収：540万円
研修期間6ヶ月：240万円(月額40万円×6ヶ月) ＋正社員 6ヶ月：300万円(月額50万円×6ヶ月)＝540万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・積極性、スピード感を持って仕事が出来る方
・自己成長に貪欲な方
・人と話すことが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方
・キャリアに伸び悩んでいる方
・スピーディーに昇格・昇給をしていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中区田町327番地24 万年橋パークビル5階
JR東海道本線「浜松」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、独立支援制度 （独立後もバックアップ）、資格取得支援制度、入社時研修、役職別研修制度（マネジメント研修など）、携帯電話貸与、PC貸与、社用車1人1台支給、社員旅行、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、定期健康診断
、表彰制度、出張旅費支給、各支店ウォーターサーバー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日、完全週休二日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
