生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【三重】自動車用機能製品の生産技術 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406158172
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【三重】自動車用機能製品の生産技術 ※年間休日120日以上

古河AS株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
業界国内トップクラス!東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★
【職務概要】
自動車用機能製品の生産技術業務(新規プロジェクトの推進、生産ラインの立上げ、量産ラインの維持・改善等)をお任せします。

【職務詳細】
同社の主力製品のひとつである電子部品内包の自動車用機能製品(周辺監視レーダ、バッテリー状態検知センサー等)の生産技術業務に従事いただきます。
担当いただく具体的な業務は以下のとおりです。
■新規プロジェクトの推進
・関連部門(設計、品質保証、生産管理、製造部門等)と協同して推進する
・特に生産ラインの準備のフェイズにおいてはプロジェクトのリーダーとして活躍いただく
■生産ラインの立上げ
・起業計画の策定(新規生産ラインの工程設計、採算性(ビジネス成立性)の評価等)
・生産工程や設備の仕様検討、作成
・生産準備(国内・海外)
■量産ラインの品質改善、生産性改善
■業務の標準化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産技術業務あるいはそれに準ずる経験があること。
 (電子部品系、はんだ工程を含む生産ラインまたは製品組立・実装の生産ラインの生産技術の経験があると望ましい。)
・他部門との折衝などの調整業務、プロジェクトの管理ができる、あるいはそのような業務に従事できること。

【尚可】
・プロジェクトリーダー/責任者の経験があること。
・電気、電子回路の基礎知識があること
・QC7つ道具、新QC7つ道具を使用した改善の経験があること。
・生産ラインの工程設計、立上げの経験があること。
・海外勤務の経験があること。あるいは海外拠点の生産準備・改善業務の経験があること。
・FMEA、DRBFM、コントロールプラン作成の経験があること。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
三重県亀山市能褒町20-16
JR関西本線「井田川」駅より車で10分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:45※フレックス勤務(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績4.55ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇10日~25日、年末年始、夏季休暇等の大型連休あり
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
古河AS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売

【会社の特徴】
同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。
今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。
このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。
今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。
設立
1950年11月
資本金
30億円
売上高
1228億円
従業員数
1660名(2025年3月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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