アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【愛知】IoTエンジニア、ロボット制御エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406094700
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【愛知】IoTエンジニア、ロボット制御エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
戦略的且つ減員による補充
仕事内容
★年間休日125日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます!
【職務概要】
主に以下のような開発・支援を行っています。
 工場IoT/データ収集基盤の構築(PLC・設備データ連携、IoTプラットフォーム)
 生産状況・品質・稼働状況の可視化、ダッシュボード開発
 AIを活用した異常検知、予兆保全、画像認識・品質分析
 ロボット、AGV/AMRの制御・統合管理、ROSを活用した開発
 Unity等を活用したシミュレーション、デジタルツイン構築

 構想・PoC・実装までを一気通貫で行い、案件ごとに技術を組み合わせながら価値創出を行う点が特徴です。

<仕事の魅力>
 本ポジションの魅力は、構想・企画フェーズから深く関われる点にあります。
 顧客の課題整理、構想立案、PoC設計、提案、実装までを一貫して担当でき、技術を「作る」だけでなく
 「価値に変える」経験を積むことができます。
 また、IoT・AI・クラウド・ロボット・ROS・Unityなど、複数技術を横断的に扱うため、特定分野に閉じな
 い技な広がりを持って成長できる環境です。
 実機を使った検証も多く、現場感覚を持ったエンジニアとしてキャリアを築けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産管理システム、製造実行システム(MES)など生産現場の管理システムの設計・開発・品質保証・評価など何かしらの実務経験
・ロボット制御開発(ROSなど)の経験
・表面実装設備の管理ソフトウェア、周辺ソフトウェアの企画、開発、検査

以下のような志向・経験をお持ちの方を歓迎しています。
 顧客の構想段階から入り、技術視点で具体化・提案できる方
 IoT/AI/クラウド/ロボットなど複数技術を横断的に扱いたい方
 技術だけでなく、業務改善や事業成果まで踏み込みたい方
 指示待ちではなく、自ら考え提案・推進できる方
 ※保守運用中心の業務から、より上流・価値創出側に挑戦したい方に適した環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10
各線「名古屋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
年収・給与
年収:455万~909万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<入社後のイメージ>  入社後は、これまでのご経験や強みを活かしながらプロジェクトに参画いただきます。  将来的には、技術の中核を担うスペシャリスト、または構想・提案をリードする立場としての活躍を期待し  ています。単なる開発担当ではなく、技術とビジネスをつなぐ存在として成長できるフィールドが用意されています。

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。
設立
1970年5月
資本金
262億28万円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:9,806名 連結:19,669名(2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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