募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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創業70年以上！年間休日120日以上！若手でもハイレベルな仕事に挑戦可能◎【職務概要】
同社にて特装車両の設計業務（電気・制御設計）をお任せいたします。
【職務詳細】
◯特装車（運搬車、道路維持作業車など）の電動化システム構築、回路設計、ハーネス経路設計、ECUマイコン制御など、電気・制御全般の構想設計、詳細設計
◯電動化自社商品の詳細仕様・要件の抽出、設計検証、信頼性評価
◯新規技術開発（コンバージョンEV、自動化、遠隔操作など）の電気・制御設計における企画立案、コンセプト設計（PLC→マイコンへの置き換え）
▲募集背景
・特装車のシステム提案強化に向けて、電気・制御の設計リソースを強化
・特装事業拡大に向けた自社商品の開発強化
・客先及び社会課題（カーボンニュートラル等）による電動化ニーズの増加などを解決するため
▲配属先
住吉工場
部門メンバー：15名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・特装車両の設計経験
・電気、制御知識（基板設計、マイコン制御ソフトウエア）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊田市堤町西住吉10番地
名古屋鉄道三河線「竹村」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、確定拠出年金、退職金制度、新入社員研修、ビジネスマナー教育／QC教育／技能講習／その他役職に応じた社内外の教育、組合行事（旅行等）、制服・安全靴貸与 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5連休取得制度※2年目以降）、有給休暇10日～40日 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
