募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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創業70年以上！年間休日120日以上！若手でもハイレベルな仕事に挑戦可能◎【職務概要】
トヨタ自動車及び関連会社向けに、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
自動車の組立設備や、電池・モーターの生産設備、搬送機や検査設備などの機械設計を行っていただきます。
また、設計の役割として製造現場における組付指導や設備評価業務指導も担っていただくことがあります。
【募集について】
事業拡大に伴う機械設計機能の強化
同社では、車両に部品を組み付ける設備や完成車両の安全面を検査する検査設備、電動化に伴い需要が増加している電池や電動化関連の生産・搬送設備など、自動車生産の過程に幅広く携わっております。
既存分野（組立・検査設備）と新分野（電動化設備）の両方を拡充していくため、最先端の生産設備における機械設計に一緒にチャレンジしたい方を募集します。
自動車生産を支える設備の設計に携わってみませんか？
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2D CADを用いて機械・器具・工作機械等の機械設計経験
・2D CADを用いて機械・器具・工作機械等の製図経験
【必須資格】
・普通自動車免許（第一種）
【尚可】
・自動車生産用、専用装置及び搬送装置設計経験者
・電池生産設備の設計経験者
・製図技能検定合格者（機械プラント製図1級、2級）
・3D CAD（ICAD及びマイクロケーラム）使用経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊田市長興寺8丁目20番地
名鉄バス「野見小学校前」バス停より徒歩23分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:440万～610万程度
月給制：月額233500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、確定拠出年金、退職金制度、新入社員研修、ビジネスマナー教育／QC教育／技能講習／その他役職に応じた社内外の教育、組合行事（旅行等）、制服・安全靴貸与 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5連休取得制度※2年目以降）、有給休暇10日～40日 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
