営業(個人向け)
【愛知】反響営業(注文住宅) ※営業経験者
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408443081
NEW営業(個人向け)

【愛知】反響営業(注文住宅) ※営業経験者

日本住建株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大により、増員
仕事内容
モデルハウスでの反響営業/年間休日119日!/フレックスタイム制/転勤なし
【職務概要】
住宅プランナーとして、住まいづくりのアドバイスをお任せいたします。
■住宅展示場へ来場されるお客様、オンラインでのお問い合わせに対しての対応
■プラン提案・資金計画・お引渡し等

【職務詳細】
・住宅展示場へ来場されるお客様に対して、住まいづくりのアドバイス・プラン作成・資金計画・お引渡しまでの全ての窓口を担当し、家づくりのコーディネートを行います。
・住宅展示場に来場されるお客様やオンライン上でお問い合わせをいただいたお客様に対応する「反響型営業」です。※飛び込み等は発生しません。
・契約受注後は、プランナーやインテリアコーディネーター、工事担当者などの専門スタッフと協力しながら、住宅の引き渡しまでの業務を行います。
(アフターメンテナンスは専属スタッフが対応します。)

【入社後の流れ】
入社後は本社で研修を受けていただきます。これまでのご経験をもとに、同社の考え方や商品知識を身につけていただきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★面接確約条件★
年齢:20-29、
転職回数:2回まで
経験:営業経験

【必須】
・自家用車保有(営業時使用)
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験 ※年数・商材不問
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県安城市城南町1-1-1
東海道本線「安城」駅より徒歩14分
※車通勤可能
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~18時30分※フレックスタイム制
(1日あたり7.5時間)
年収・給与
年収:472万~1000万程度
月給制:月額357852円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
携帯電話手当/車両手当/ガソリンカード、ノートパソコン貸与/資格手当/表彰制度/役職手当/家族手当/車通勤OK(駐車場完備)/交通費全額支給/退職金制度(勤続5年以上)/法定外労災保険完備/傷害見舞金制度完備/病院入院見舞金制度完備/心身の健康相談外部ホットライン完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日119日】完全週休2日制(水・土/水・日から選べます)、有給休暇10日~20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇(8月1日)、育児休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1回~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
2022年にフルリフォームした本社併設のショールーム。お客様とのお打ち合わせやお家づくりの案内を行います◎

会社概要

社名
日本住建株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
在来木造の家づくりをメインに、注文住宅、分譲住宅、増改築、リフォームの企画、設計、施工、管理、アフターメンテナンスなど

【会社の特徴】
■1975年創業。安城市・岡崎市・西尾市・豊田市など三河地域を中心に地域密着型の家づくりに貢献してきました。同社が家づくりをする上で、「住む人の暮らしに合わせた家づくり」を大切にし、完全自由設計の注文住宅でお客様の理想の暮らしを実現してきました。
■同社は「家族を守る強い家」を実現するために、耐震に並外れたこだわりを持ち、1棟1棟違う構造の家を全て強く作り上げるために、しっかりと全棟に対して構造計算を行い、科学的に根拠のある耐震性の高い家づくりをしています。

同社の強み
建てるだけなく、建てた後にアフターフォローに注力している事が同社の強みの一つです。お客様の家族構成やライフスタイルが変わることも少なくないため「住宅に求めること」もそれに応じて変わります。建てた後に、細かい変更や修繕も全て同社が担えるようにアフターフォロー専門の部署を設けています。建てた後もお客様とつながりがあるため、リフォーム需要・顧客紹介の機会を多く創出できており、安定的な売り上げに繋がっておac
設立
1975年8月
資本金
3000万円
従業員数
44名(2025年12月現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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