営業(法人向け)
【愛知:リモート】自治体・法人営業(公共ITソリューション/管理職候補) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408338747
営業(法人向け)

【愛知:リモート】自治体・法人営業(公共ITソリューション/管理職候補) ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ東海
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
NTTデータグループの安定基盤で、東海地域の自治体DXを牽引する。
【職務概要】
東海地域の自治体(県庁・政令指定都市・中核市・教育委員会など)に対し、ITソリューションを通じた課題解決を担う提案型営業です。既存顧客への深耕と、新規部署・自治体への提案を共に行います。

【職務詳細】
・自治体の中長期計画や政策資料の分析によるニーズ抽出
・担当部署への定期訪問、現場課題のヒアリングと課題の言語化
・社内SE、グループ会社、協力ベンダーと連携した提案書の作成
・自治体向け入札、プロポーザル対応(要件整理、資料作成、プレゼン)
・既存顧客のフォロー、追加提案や派生案件の創出
・案件進行に伴う社内外の工程調整、情報共有
※単なる商材販売ではなく、顧客のDX推進や業務効率化を支援するコンサルティング要素の強い営業です。

【魅力・ミッション】
自治体が直面する「住民サービスの向上」や「業務効率化」といった重要テーマを、クラウドやAIなどの最先端技術を用いて支援します。数億円規模のプロジェクトに携わることができ、自ら事業化を試みるなど主体的なビジネス展開が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT商材における課題解決または提案型営業の実務経験8年以上
・営業戦略の立案、実行経験
・売上、利益等の目標値達成責任を持って活動した経験
・メンバーの育成に主体的に携わった経験

【尚可】
・自治体向けシステム(住民情報系/内部事務/財務会計)の営業経験
・若手育成、メンター、チームリーダーの経験
・SIerやITベンダーでのプロジェクト同行経験
・システム開発経験(SEからのキャリアチェンジ歓迎)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
近い将来管理職を目指す意欲があり、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、周囲を巻き込んで受注まで完遂できる気概のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00〈フレックスタイム制あり〉コアタイム:10:00~15:00
年収・給与
年収:640万~765万程度
月給制:月額406000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅補助費/子育て・介護手当/通勤費/退職手当/NTT企業年金基金/財形貯蓄制度/持株会/永年勤続表彰制度/健康診断/妊娠中の女性社員の通勤緩和/持家取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】/週休2日制/国民の休日/年末年始休日/年次有給休暇 /夏期休暇(5日)/ライフプラン休暇/特別休暇/病気休暇
選考プロセス
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ東海
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種情報システム、それに係わるソフトウェアの開発、保守の受託、販売並びに賃貸情報システムに係わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負

【会社の特徴】
NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。同社はお客様との出会いを大切に、ITを最大限に活用してお客様に満足してもらえる高品質、高付加価値なサービスをご提供し続けるお客様のパートナーでありたい、と考えます。お客様のご期待に新たな価値をプラスしてお応えしたいとの想いから、同社は「プラスワンサービス&プラスワンバリュー」を企業ビジョンに掲げ、活動しています。「プラスワンサービス&プラスワンバリュー」のビジョンのもと、これらを有機的に組み合わせてお客様のご期待にお応えするとともに、お客様の期待を超えた価値を提供します。「プラスワンサービス&プラスワンバリュー」をひとつずつ積み重ね、お客様からさらなる信頼と新たな期待をされることが同社にとって喜びです。お客様の信頼とご期待にお応えするため、「プラスワンサービス&プラスワンバリュー」ac
設立
1990年3月6日
資本金
10000万円
従業員数
474名(2024年3月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人