SE(Web・オープン系)
【リモート】プロダクトグロースエンジニア【経験者】(愛知) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407337071
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】プロダクトグロースエンジニア【経験者】(愛知) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニジボックス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い増員
仕事内容
■リクルートグループ■多岐にわたるビジネス領域に携われる■スキルアップ■
【職務概要】
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア(PGE)」として、データパイプラインやデータアプリケーションなどさまざまなプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・データ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール(データアプリケーション)などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善の推進
・プロダクトの企画から開発、運用までの主体的な遂行
・チーム内外のステークホルダーと連携した、プロダクトの価値最大化への取り組み
・自動テストやCI/CD、IaCなどを前提にした信頼性の高いサービス構築
・クラウドネイティブな環境でのアプリケーションからインフラまでの一貫した担当
・セキュリティやプライバシー(個人情報の除去、アクセス制御)を考慮した設計・実装

【プロダクト例】
・データ基盤の開発:GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用。多種多様で膨大なデータの収集・処理。
・データアプリケーション:データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション開発(バックエンドでの大規模データ処理含む)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記全ての経験をお持ちの方
・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(実務経験 3 年以上)
・SQL を利用した開発経験(実務経験 3 年以上)
・Git を用いた開発経験(実務経験 3 年以上)
・3 名以上のチームでの開発経験(実務経験 3 年以上)

【尚可】
・DWH の設計・開発・運用経験
・AWS や GCP などのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験
・開発チームのリード経験
・ステークホルダーとの調整や要件定義の経験
・カンファレンスなどでの発表経験
・ブログなどでの技術発信経験
・OSS への貢献経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
※愛知エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※愛知在住者からの応募を想定しています。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:485万~1640万程度
月給制:月額329167円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費、深夜・休日勤務手当・リモートワーク制度・エンタメ休暇 ※年2回、平日に遊ぶためにお休みが取れ、1日あたり3000円の手当が出ます・有休は、入社日に10日付与、以降1年経過ごとに追加付与されます
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日140日】土日祝、年末年始及び夏季休日、年次有給休暇(入社時に10日付与)、特別休暇(育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ニジボックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サービスプロデュース事業

【会社の特徴】
同社は、ユーザーを中心としたUXデザイン観点でのものづくりを大切にする大手企業グループの制作会社です。

デザイン思考に基づいたUI/UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。
大手企業のグループに所属するため経営が安定していることに加え、「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。
設立
2010年11月
資本金
1億円
売上高
28億8288万円(2024年3月期)
従業員数
422名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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