募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【大手自動車企業のグループ会社】福利厚生充実／ワークライフバランス重視！【職務概要】
名古屋を中心に製造業向けのシステム開発と自動車部品の設計を手掛ける同社。今後のさらなる体制強化を図り成長スピードを加速していくために、今回は同社にてSAP開発技術者を募集します。
【職務詳細】
▽SAPアドオン開発
・ABAPを用いたアドオンプログラムの設計・開発・テスト
・業務要件に基づくカスタマイズ対応
▽外部システムとのインターフェース開発
・SAPと外部システム間のデータ連携プログラムの設計・開発
・インターフェース仕様の策定、テスト、運用サポート
▽技術調査・改善
・開発に関する技術的な調査・分析
・パフォーマンス改善や最適化の提案・実施
▽ドキュメント作成
・設計書、テスト仕様書、運用手順書の作成・更新
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ABAPによる開発経験（1年以上）
・SAPシステムの基本的な理解
・コミュニケーション能力、問題解決力
【尚可】
・SAPモジュール（FI／CO／MM／SDなど）に関する知識
・外部システム連携（IDoc、RFC、Webサービス）の経験
・英語による技術文書の読解力
★SAP領域で知見を身につけていくことが可能です。また社内向けの業務となるため業務調整や納期調整がしやすくプライベートも充実させることが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階
名古屋市営地下鉄桜通／鶴舞線「丸の内」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- コアタイムなしのフレックスタイム制度あり※標準時間8時30分～17時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～670万程度
月給制：月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、11月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限6万円／月）資格家族手当（配偶者18，000円、子ども5，000円※4人迄）■寮／社宅■退職金制度■年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6，000円）■昼食補助（1日300円）■健康診断■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助■介護休業■慶弔見舞金制度■育児短時間勤務可（小学校6年生迄）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土日）■GW／夏季／年末年始休暇（7～10日）■有給休暇（付与日数：10日～20日）※入社3ヶ月後に6日、入社半年後に4日※月1回計画有給推奨■産前・産後／育児休暇※男女共に取得・復職実績あり■介護休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→SPI適性検査→一次選考（部門長面接）→最終選考（役員面接）
【内装部品設計の職種】書類選考→SPI適性検査→一次選考（部門長面接＋作図テスト）→最終選考（役員面接）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 〇SAP領域での専門性を磨いていくことが可能！ ・SAPの開発言語ABAPでの開発のスキルを深められる ・SAP標準機能＋アドオン開発の両軸の経験が可能です
