経理
【愛知】管理部長候補 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-402703141
NEW経理

【愛知】管理部長候補 ※土日休み

株式会社セントラルヨシダ
管理職・マネジャー
気になる

募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
創業100年越えの老舗メーカー!次の100年を創るための成長を支える要職を募集!
【職務概要】
自動車、家電部品に使われる鋼線や冷間圧造品を製造する同社にて、管理部の部長候補として管理部門のマネジメントをおまかせします。

【職務詳細】
財務・経理、総務、人事で構成されている管理部門の部長候補として、管理部門全般のマネジメントをおまかせします。
・経理・財務管理(国内、海外グループ子会社含む)
・同社の成長戦略の策定
・株主総会運営
・人員配置検討・人事評価
・採用業務(新卒/中途)
・社内行事対応
・ISO/安全衛生管理業務
・関係官庁等への提出書類管理 など

2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。これまで培ってきた技術に、時代に即した新しい技術を加え、それをグローバルで実践することをビジョンとしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・メーカーでの経理・財務経験(5年以上)
・マネジメント経験

【尚可】
・総務・人事業務のご経験をお持ちの方
・会社の成長戦略策定などのご経験をお持ちの方

【同社の魅力】
・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。
・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に考え、行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県あま市森1-4-1
名鉄線「大里」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分(所定労働時間7.5時間)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■通勤手当:タイ赴任時に応相談(同社規定による)■退職金制度 ■クラブ活動(ボウリング、釣り、ゴルフ) ■社員旅行(海外含む)■海外勤務手当(別途相談可能)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制、休日日数115日、(土曜 日曜、夏期8日、年末年始9日)、年次有給休暇(入社半年後10日~最高20日付与)、育児休暇(産前6週間、産後8週間、育休1年間)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(現場責任者)・筆記試験(計算、漢字などの一般教養問題) ⇒ 最終面接(社長) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社の将来の成長戦略など、経営に近いところをトップと一緒になって考えていただきます。ゆくゆくは取締役員なども目指していただけます。

会社概要

社名
株式会社セントラルヨシダ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車部品の製造
・伸線事業部・冷間圧造事業部

【会社の特徴】
「冷間圧造」という特殊な金属加工技術を用いた自動車部品の製造をしています。製鋼メーカーから仕入れた素材を、自動車部品用の精密加工に耐える精度に仕上げていく「伸線事業部」と、伸線事業部で仕上げた材料を部品化していく「冷間圧造事業部」とがあり、伸線から圧造までを一貫加工する
日本でも有数の企業です。また、この事業を日本・アメリカ・タイで展開している企業は世界で見ても少ないです。
同社が1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。
設立
1948年6月
資本金
1億円
従業員数
230名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人