募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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WEBを活用した新規事業推進 ◆スピード感ある環境でキャリアアップを目指せる！【職務概要】
半導体業界に特化した人材プラットフォームの構築を通じ、業界全体の慢性的な人材不足の解消を目指すポジションです。シリコンバレー式のプロダクトマネジメント手法を用いながら、プラットフォーム全体の戦略立案、機能開発、マネタイズまでを担います。
【職務詳細】
・半導体専門人材プラットフォームの戦略立案およびプロダクトロードマップの
策定・推進
・求人サイトや情報メディアなど複数プラットフォームの要件定義と
開発マネジメント
・ユーザー行動分析に基づいたUI、UX改善（A、Bテスト、ベータテストの運用）
・各種サービスの収益化に向けた施策立案と実行
【この仕事の魅力】
・2024年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場した急成長企業
・プロダクトマネジメントを通じて業界課題に直接アプローチできるポジション
・完全土日祝休み、有給17日付与、平均残業20時間と働きやすい環境
・成果主義を採用し、年齢や年次に関係なく評価される企業文化
・メディア・採用支援サービス間の連携強化および相乗効果の最大化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
データを活用したプロダクト改善経験（ベータテストやA、Bテストなど）
Webサービスやシステム開発に関する基礎的なリテラシーおよび理解
【尚可】
半導体業界または製造業に関する知見・経験
HR系サービスまたは求人メディアのプロダクトマネジメント経験
スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
プロダクトの収益化・ビジネスモデル構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大分県大分市下郡北3-14-6
大分バス「上北下郡」バス停より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額193000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（最大5万円）、寮社宅（条件に応じ一部補助有。同社規定に準ずる）、社員旅行制度、社内クラブ活動制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（17日～20日）、その他長期連休（GW、夏期休暇、年末年始 他）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
