マーケティング・販促企画
【福岡:リモート】デジタル広告運用コンサルタント/プランナー ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407344664
マーケティング・販促企画

【福岡:リモート】デジタル広告運用コンサルタント/プランナー ※土日休み

株式会社スパイスボックス
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
ハイブリッド勤務可能!/デジタル広告運用コンサルタント
【職務概要】
広告運用コンサルタント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
デジタル運用型広告の専門的なスキルを活かし、メディア戦略のプランニングから運用、その後のレポーティングまで一気通貫して実行していただきます。
また組織の初期構築から拡大までの中心メンバーとして担っていただきます。

※現状の経験・スキルに合わせてお任せする仕事を決定します。

【得られる業務経験・スキル】
・デジタル広告/マーケティング領域の知見と業務経験
 ※特に市場が急拡大しているSNSマーケティング領域での最先端の業務経験
・実績データに基づいたPDCAおよびレポーティング業務スキル
・クライアント企業との折衝、業務進行スキル

【キャリアパス】
まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。
定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。
また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★未経験者、他業界での勤務経験歓迎!!※金融業界出身者が多く活躍

【歓迎要件】

・専業広告代理店または総合広告代理店で、デジタルマーケティング領域の営業フロント業務をされたご経験
※自ら設計・実行していた方、パートナーとの協力体制を組んでいた方、いずれも可。
・専業広告代理店またはフリーランスでリスティング広告やディスプレイ広告、ソーシャル広告のいずれかを実運用されたご経験
・クライアントに対してデジタル運用型広告の改善コンサルティングをされたご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・デジタルマーケティング領域に興味がある方
・ホスピタリティがあり、相手の立場に立ってコミュニケーションを取れる方
・本質的に物事を捉えることが出来て、仕事に向き合える方
・予想外の事態に柔軟に対応し、業務の完遂に責任を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
The Companyミーナ天神
福岡県福岡市中央区天神4‐3‐20ミーナ天神8階
地下鉄空港線「天神」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期ごとにインセンティブあり(会社、個人業績により)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
コナミスポーツ法人会員、リゾートトラスト宿泊補助、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診料補助、ハラスメント相談窓口、smart相談室、慶弔見舞金、ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)、スキルアップサポート費、書籍購入補助、まとめて福利厚生(ベネフィット・ステーション)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休暇数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日)、慶弔・結婚・罹災・生理・医療看護・連続・育児・アニバーサリー休暇
選考プロセス
応募→書類選考→面接(2回)→最終→内定 
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
コミュニティ型ワークスペースTheCompany内の共有エリアや会議室、フォンブースなどの機能や様々なアメニティを活用しています。 本ポジションはコアタイムもない為、社員自身で責任と自由度を持って働き方を選択できます。

会社概要

社名
株式会社スパイスボックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戦略立案・コミュニケーション設計/プロモーション・クリエイティブ制作/広告プランニング・運用/分析・PDCA

【会社の特徴】
スパイスボックスは、博報堂グループに属し、デジタル起点の統合マーケティング支援を強みとする広告会社です。
戦略・クリエイティブ・メディア・SNS・データなど、マーケティングに必要な機能をワンストップで提供可能な体制を構築しています。

社員一人ひとりがプロフェッショナルとして自律しながらも、チームでの連携を重視し、クライアントの課題解決に伴走するカルチャーが根付いています。
また、社内にはデジタル領域のスペシャリストが多数在籍しており、常に最新のトレンドや技術を取り入れながら、質の高いアウトプットを追求しています。
新しい表現や手法への挑戦にも積極的で、個人の成長と組織の進化を両立する柔軟で前向きな環境づくりに力を入れています。
設立
2003年12月
資本金
2億7143万円
売上高
27億5000万円(2012年実績)
従業員数
146名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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