SE(Web・オープン系)
【福岡】WEBアプリ開発・プロンプトエンジニア/ニアショア/生成AI
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405178173
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】WEBアプリ開発・プロンプトエンジニア/ニアショア/生成AI

株式会社エーティ・プランニング
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募集要項

募集背景
業績拡大による人員募集
仕事内容
将来はPMとしての活躍も期待!/IBM等の大手企業と直接契約/残業平均15.4時
【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【詳細】
■Webアプリケーション開発業務(要件定義~開発~運用保守)
■生成AI(ChatGPT, Copilot等)を活用したコード改修/品質改善業務

プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、
上流工程から携わることができます。

これまでのご経験で得たWEBアプリケーション開発スキルや知識に加え、
生成AIを活用したコード開発/改修を担うチームの一員(ご経験によりリーダー等)
として参画していただきます。

※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。
※原則、チームでの参画となり、3~20名程度のチームが多いです。
※生成AIを活用した業務効率化/生産性向上を実現する
 エンジニアの育成に注力しています。
※PL、PMへのキャリアアップを期待しています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アプリケーション開発業務経験2年以上
(Java、VB.net等)

【歓迎】
・詳細設計のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・積極的にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡支店もしくはお客様先(福岡市近郊)
福岡支店:福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩1分
     JR鹿児島本線「博多」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準労働時間7.75時間/9:00~17:45 ※試用期間中は適用外
年収・給与
年収:460万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、規程により優遇

賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■手当/ライフプラン手当(全社員支給)、扶養手当、役職手当、資格手当、時間外手当(全額)、通勤手当(全額)■確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員教育制度、慶弔見舞金制度、新規事業提案制度■月間MVP表彰、優秀プロジェクト表彰、永年勤続表彰他
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度最大15日/入社日により変動)、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇等)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※年間休日125日
選考プロセス
選考フローは、フリーコメント欄を参照
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■選考フロー:書類選考→面接(1~2回)→内定 当面は転勤の可能性はありません。

会社概要

社名
株式会社エーティ・プランニング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント推進サービス等

【会社の特徴】
・評価は能力/成果等で行われます。そのため、年齢や経験年数にかかわらず昇格・昇給が可能な制度です。
・エンジニアのキャリアパスとして、専門職コースと管理職コースがあります。
・年に3回(4月、7月、12月)のイベントでは、支店社員も東京に集まり全社で開催しています。会う機会の少ない同僚とも顔を会わせることができる良い機会となっています。このイベントでは、優秀プロジェクトや新人育成賞等の表彰式も行っています。
・社員のコミュニケーションのため「社内SNS」があり、スポーツやBBQ等のお誘いや技術的な情報交換、質問等に活用しています。
・残業時間:15.4時間(営業のみ25.9時間)、有給休暇取得:平均13.9日(営業のみ11.1日)
・夏季休暇は7~9月の間に取得。プライベートに合わせて休暇の調整が出来ます。
設立
1991年7月
資本金
5000万円
売上高
・31期 : 2142160千円(2022年3月期) ・32期 : 2820392千円(2023年3月期) ・33期 : 3099150千円(2024年3月期)
従業員数
139名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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