サーバ・ネットワークエンジニア
【福岡:リモート】クラウドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408261876
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【福岡:リモート】クラウドエンジニア ※土日休み

株式会社テクニカルエージェント
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員不足のため
仕事内容
リモート勤務実績9割!インフラ経験1年~クラウド環境の設計・構築に挑戦
【職務概要】
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステムの設計や構築をお任せします。
【職務詳細】
オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など、幅広い業務に携わることができます。特にAWSに特化したプロジェクトが多いため、クラウドの知識や経験をより一層積むことが可能です。
・お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング
・プロジェクトハンドリング
・要件定義
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた設計/構築や改善提案、実装/運用
・検証環境の構築やテストの実施
・クラウドを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計

<プロジェクト事例>
・社内Webシステムのクラウド移行
・ERPシステムのクラウド移行
・売上管理システムのクラウド移行
・既存システムの更改(既存の環境調査~新規システム環境の構築)
・監視サーバーの設計/構築(Zabbix)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】      
・インフラ/ネットワークエンジニアの業務経験(1年以上)

【尚可】
・AWSやMicrosoft Azure、GCPを用いたクラウドの利用経験
・プロジェクトマネジメントの経験(プロジェクト規模不問)
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・AWS認定資格
・Microsoft Azure認定資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル 2F
※客先により異なる
JR各線「博多」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~680万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)各1ヶ月分
昇給:年2回
待遇・福利厚生
入社時有給休暇付与、検証環境用意、e-ラーニング、退職金(勤続3年以上)、各種施設優待割引、健康相談・健診機関紹介サービス、引越サポート※転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担(会社契約)、転居月に引越一時金10万円の支給、リファラル採用制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日(土・日)、祝日(※プロジェクト先によって変動する場合があります)、有給休暇:10日(入社から半年後付与、取得率82%・2020年度実績)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(性格診断)⇒最終面接⇒内定※状況に応じて最終面接なくなる可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクニカルエージェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITサービス:・システム開発/クラウド/インフラ・設計構築・保守運用・クラウドエンジニアオンラインスクール「とらくら」の運営 ■モノづくり:工業製品のデザイン・機械設計・3Dモデル/試作品製作・機械/電気電子/生産技術/試験評価分野の常駐支援

【会社の特徴】
エンド案件やプライム案件から二次請け案件など、業種業界に縛られず“なりたい自分”を追求。技術・マネジメント・新規開発など、多様なキャリアにチャレンジ可能です。安定した基盤と仲間に支えられ、自分らしい成長戦略を描けます!

同社へ入社された方の決め手として、「社員の人柄・社風」「ありのままでいられる環境」「企業理念への共感」が多く挙げられております。最終的にはエンジニアの方が案件を選択するため、納得のいく就業が叶うこと間違いなしです。
設立
2013年7月
資本金
2000万円
売上高
4億300万円
従業員数
143名(2025年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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