サービスエンジニア・整備士・メカニック
【長崎】カスタマーエンジニア※ポテンシャル ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408470025
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【長崎】カスタマーエンジニア※ポテンシャル ※年間休日120日以上

アプライドマテリアルズジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【企業規模・売上高・シェア共に世界トップクラス】半導体製造装置の世界的大手企業◎
【職務概要】
同社のカスタマーエンジニアとして、主に半導体製造工場等、同社の装置が導入された工場で装置のメンテナンスを担当していただきます。装置の定期点検と、装置の不具合などのトラブル対応が中心になります。

【職務内容】
・装置の定期点検
(必要に応じてパーツ交換などを実施)
・同社製造装置の不具合対応
・症状の確認/原因の調査
(原因不明な場合は先輩などに確認)
・部品の手配/修理作業

■教育研修制度
▼オリエンテーション(3日間)
▼製品知識などの技術基礎研修(1ヶ月間)
▼実機トレーニング(約1ヶ月間)
海外のトレーニングセンターで実機を用いて、Installation(装置据付け~立上げ)の知識を身につけます。
▼その後、現場へ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験
・本ポジションにご興味がある方

【尚可】
・半導体、ディスプレイ業界での実務経験者
・機械系の保守や整備、アフターサービス経験者
・理系学部の大学、学科卒業者
(機械、工業、電気、電子、化学、物理系)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
長崎県諫早市永昌東町 6-10 ARIAKEビル 3階
長崎本線「諫早」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:420万~650万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当全額支給、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、 EAP(カウンセリング)制度、従業員持株会、インセンティブ制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、休日はシフト制 例)4勤3休、3勤2休等 ※担当機械や就業地により変動あり(どのような勤務形態になるかは面接を通し決定していきます。)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与)、特別休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考+電話面談→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【転勤について】 本人の同意を得ない無理な転勤はございません。 転勤をお願いする場合は同意を必ず得ます。 ※国内出張が発生します。

会社概要

社名
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置の販売・保守サービス/ディスプレイ製造装置の販売・保守サービス 

【会社の特徴】
同社は、半導体製造装置分野でトップクラスの規模を誇るApplied Materialsの日本法人として、日本の先端製造業を支える中核的な存在です。
同社の最大の特徴は、半導体チップの製造工程に不可欠な装置を提供し、いわば「デジタル会社の基盤」を裏側から支えている点にあります。
半導体の微細化・高性能化が進む中で、同社は成膜、エッチング、検査といった幅広い工程に対応する高度な技術を持っています。また、単なる装置販売にとどまらず、装置の導入支援から保守・運用、プロセス改善まで一貫したソリューションを提供していることから、顧客との関係は長期的かつ密接であり、日本の大手半導体メーカーとの協業も非常に深いです。

さらに、日本国内に広範なサービス拠点を持ち、迅速なメンテナンス対応が可能である点も強みです。
これにより装置の稼働率向上や生産効率の最大化に貢献しています。
グローバル企業の一員でありながら、日本市場に最適化されたサポート体制を築いているのも特徴的です。
設立
1979年10月
資本金
59億5000万円
従業員数
1617名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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