【福岡】研究職※管理職クラス ※年間休日120日以上

株式会社黒木工業所

転勤なし

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募集要項

仕事内容: ◇転勤無◇充実した教育研修・評価制度◇業績絶好調！
【職務概要】
技術研究所の専門職として、黒木グループ全8工場やお客様の技術的課題に対し、解決策を提案し、実行に導く役割を担当いただきます。

【職務詳細】
・課題解決、解決策提案：現場担当者やお客様から寄せられる、機械部品の寿命延長、特殊材料の接合などの課題に対し、原因究明および最適な解決策を提案していただきます。

・研究開発：製造効率の向上、コスト削減、品質向上、環境対策のための新技術・新材料の開発に注力します。新規事業の模索も行い、お客様と協力しながら付加価値の高い技術開発を行っていただきます。

・研究資料・データの整理：研究に必要なデータの管理や資料作成、データ入力など、各種研究資料の準備・管理を行っていただきます。

【現在の研究テーマ】
・機械部品の長寿命化に寄与するライニング材料の開発（HIP、溶接技術）
・EBW、レーザー、ホットワイヤを用いた高効率・高品質溶接法に関する研究
・放電プラズマ焼結（SPS）による特殊製品製造の研究
・3Dプリンターを用いた革新的な構造物の製造技術の研究

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
下記、いずれかの業務経験3年以上
・溶接工学、材料工学、機械工学または関連分野での実務経験
・溶接技術、HIP、電子ビーム溶接等の高度な接合技術に関する実務経験
・機械部品の耐久性向上や溶接技術の研究開発経験

【尚可】
・特許の取得や論文発表の実績がある方
・大学や研究機関との共同研究経験がある方
・技術文書の作成や学会・国際会議等での発表経験がある方
・高度な分析・評価能力および課題解決力
・溶接や材料に関する技術的な知見、最新技術への理解
・3D CADソフトウェアやCAE解析ツールの使用経験

年収・給与: 年収:680万～800万程度
月給制：月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年１回

待遇・福利厚生: ■入社にあたり転居が必要な方は別途特別住宅手当：30，000円／月支給■退職金：勤務3年以降より対象■住宅手当(10，000円)■家族手当(配偶者5，000円／子供7，000円)※社内規定により支給、※別途福利厚生費の給与控除有(1，500円／月)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■製鉄機械部品の溶接修理、セメント及び窯業機械部品の溶接修理、その他機械部品の溶接修理、鋳鉄品の溶接補修、大型部品の機械加工、出張工事、特殊溶接及び現地機械加工、各種機械の製作、オーバーホール、化工機部品の溶接、製作他

【会社の特徴】
黒木工業グループでは、溶接・接合技術の信頼性を最重点に考える一貫した姿勢で、職人による一切手を抜かない施工や、三次元測定機も導入した仕上げ寸法の精度向上に力を尽くし、どんな仕事でも高い品質を確立できるように努めています。また、グループ内に「技術研究所」を設け、新規材料の溶接テストや新しいプロセスの研究、破損原因の調査やその解決などにも取り組んでいます。お客様の困りごとに真摯に向き合い、期待以上の結果で応えるべく磨いてきた「技術力」と「品質力」をこれからも更に高め、継承していきます。

■本格的に、組織・業務改革を推進しており、中堅企業としての体制づくりを全方位的に進めています。
その一つが新人事制度の導入です。人事評価制度を中心に、諸人事政策の新設・再構築をすすめ、社員により分かりやすい制度に仕上げています。
また、営業吹c

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄