SE(Web・オープン系)
【福岡:リモート】SE(テックリーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406399461
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡:リモート】SE(テックリーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニップスシステムセンター
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
上場企業のグループ会社!自社開発案件多数!残業月平均8時間/転勤無
【職務概要】
同社のSE(テックリーダー)を募集します。

【職務詳細】
要件定義・設計・開発工程において、プロジェクトの技術的な側面を主導し、開発チームをリードいただきます。 国内11社目の「認定ニアショアベンダー」として受託開発・自社サービスのプロジェクト増加中!

≪案件例(システム名-OS-開発言語-データベース)≫
大手WEBショッピングシステム-Windows-Java-PostgreSQL
流通小売り向けEOSシステム-Android-Java-SQLite
自動車向けナビシステム-iOS-swift-Lambda/DynamoDB
大手インフラ業向け業務システム-iOS-swift-SQLite
AIを活用した業務効率化社内取組-ChatGPT他
自社パッケージシステム-Windows-Java-PostgreSQL

【開発形態】受託開発・SES(社内・社外比率は1:2)
【使用言語】Java/PHP/C#/Ruby/Python/C言語/C++等
※プロジェクト毎で異なります ※SESの場合でも約半数は客先の事務所での勤務となり、残り半数はリモートワークでの勤務となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
システム開発の実務経験3年以上
※プログラミング言語やDB、開発環境は不問



※リモートが多いので自身の作業について進捗をしっかり説明できる方
社内・顧客先ともにプロジェクト毎にチームで協力して業務を行います。先輩社員のサポートや教育体制も整っているので安心してく
ださい☆
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
1、福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビル イースト7F
2、プロジェクト先による
1、各線「博多」駅より徒歩10分
2、その他、プロジェクトにより異なる。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額303900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※3.5ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給、残業手当有、職務手当有、社会保険完備、退職金制度、研修制度、健康診断、保養所有、社内イベント有(懇親会・レクレーション等、完全自由参加・費用全額会社負担)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、出産休暇、夏季休暇、年末年始、GW休暇:5日、アニバーサリー休暇1日、育児休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定 一次面接は対面またはオンライン(zoom)で実施可能
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎入社祝い金:10万円支給! (試用期間終了後に支給対象となります。)

会社概要

社名
株式会社ニップスシステムセンター
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■請負開発■技術者派遣■システムエンジニアリングサービス(SES)■ニアショア■WEB給与明細くばるタイ■労務管理サービスささえタイ

【会社の特徴】
◎地元福岡で安定とチャレンジを両立させる企業です◎
全国展開の上場企業『エイジス』グループの一員として、福岡を中心に長年システム開発に携わり、システム事業・アウトソーシング事業・教育事業と、複数の事業を持ち企業価値を高め、新たなことにチャレンジする体制を培ってきました。事業拡大に伴いシステム事業部門をニップシステムセンターとして新設し、システム事業を継続しています。これまでの同社及びグループの安定した企業基盤を元に大企業と取引を行い、自治体・インフラ・銀行などの大きなプロジェクトを始め、自動運転・FIntech・IoTなど最先端のシステム開発にも携わってきました。新社会でも安定とチャレンジを両立し、今後もさらなる発展を目指します。
同社の月平均残業時間は8時間程度で、年間休日は122日あります。エンジニアにとって働きやすい環境が整っています。
生活にゆとりを持って仕事を頑張れるので、スキルアップできる環境が整っていまac
設立
2020年7月
資本金
5000万円
従業員数
51名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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