SE(Web・オープン系)
【福岡】サーバサイドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-403766051
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】サーバサイドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルディート
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
大手顧客先常駐/ブランクがある方でも歓迎/残業ほぼ無し!福利厚生◎
大手情報通信キャリアのネットワーク開通管理システムの新規開発・保守を担当しているチームに参加いただきます。
入社後1ヶ月は、OJTに近い形でドキュメントを見ながらシステムを理解いただきます。
その後、詳細設計やプログラミング、テスト、リリースを担当していただき、慣れてきたら上流工程もご担当いただきたいです。

・言語:Java
・フレームワーク:Spring Framework
・DB:MongoDB

原則お客様先常駐のため、今は在宅勤務メインとなっていますが、将来的には週1~2回出勤する可能性があります。
在宅勤務ではチャットなどのツールを利用してコミュニケーションをとっています。
現在同社正社員がパートナーさん26名と一緒に長期的に参画しています。
お客様との折衝も多く、窓口になったり問い合わせに対応することもあります。
業務も比較的自由にやらせていただけており、仕事をしやすい環境です。また、一定の裁量を持ってスピード感のある仕事ができます。
開発業務だけでなく、管理業務にご興味がある方も、リーダー・サブリーダーへのスキルアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかの経験
・WEB/オープン系の開発経験のある方(4?5年)
・Java を用いた設計・開発のご経験
・SQL の基本的な理解とご経験
【尚可】
・SpringFramework 等のフレームワークの導入・利用のご経験
・HTML/CSS/JavaScript を用いたWeb の設計・開発のご経験、さらにReact.js, Vue.js 等を用いた本格的な Web の設計・開発のご経験
・MongoDB などの KVS 基礎知識
【会社状況】
コロナ禍でも業績アップ中!
現在は週5でテレワークとなっています。
将来的にも、週2でテレワークを導入していく予定です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・業務においてコミュニケーションがスムーズに取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
顧客先常駐(案件先により異なる)
福岡市内
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、決算賞与1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、育児・介護勤務制度、産休・育休制度(実績あり)、健康診断、社員旅行(全額負担)、常駐作業手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇12日~20日、休日日数120日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔他)、リフレッシュ休暇、インフルエンザ休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査、一次面接→二次面接(役員面接)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アルディート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■企業様の新規事業に必要とされるITサービス全般の企画、設計、開発/保守、運用■クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の導入に向けたコンサルティング、および、設計、構築、運用■モバイルアプリ (iOS, Android) の企画、デザイン、開発/保守、運営など

【会社の特徴】
同社は専任の営業部隊を持っておらず、在籍するエンジニア全員に営業マインドが行きわたっています。その為、全ての社員が当事者意識を持って、日々業務に取り組んでいます。
また、エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。
合わせて、同社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。
例えば、最先端技術を追う開発組織の整備・強化や、最新のテクノロジーに追従したアーキテクチャの見直し、最新且つハイスペックなPCでの開発、様々な優れた開発ツールの利用等となります。
これらが社員のモチベーションの高さに繋がり、個々の創意工夫により生み出された最高のサービスを顧求c
設立
2001年10月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
136名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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