募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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事業部長直下の新設部署で、テスト自動化のスペシャリストとしてキャリアを築く。【職務概要】
システム品質の向上を目的とした、テストの高精度化・効率化を図るためのテスト自動化ソリューションの提供をお任せします。お客様の課題に合わせ、自社ツールや各種オープンソースツールを活用した自動化の推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・顧客のテスト自動化導入支援、ヒアリング、計画策定
・自動化スクリプトの実装
・テスト自動化の設計および構築
・自動化における技術課題の整理と解決
・テスト対象の特性に応じた自動化アプローチの検討
・複数案件を横断した自動化の推進
・顧客調整および外部パートナーを含むチームメンバーの管理
【ミッション】
自動化専門の新規部署にて、「お客様のつまづきポイント」を解消しながら、組織の中核として事業拡大を牽引していただくことを期待しています。
【使用ツール】
T-DASH（自社ツール）、Robot Framework、Playwright 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア開発におけるテスト経験2年以上、またはソフトウェア開発経験2年以上
【尚可】
・開発上流工程の経験3年以上
・ソフトウェアテストの設計、計画、管理経験3年以上
・テスト自動化の提案、構築経験
・Web、アプリケーションのプログラミング開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自動化の提案や構築に挑戦したい意欲があり、新しい技術への自己研鑽を惜しまず、チーム内でのコミュニケーションやルールを大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多４F
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制度有り（コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、オンライン英会話教育研修、資格手当（同社指定による）、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日数：120日以上】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
