募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
RPOマネージャーとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【職務詳細】
■新規案件を構築する
主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、
最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整
クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、
人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価
メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
■担当案件に関する収支改善業務
担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。
■チームメンバー1on1の実施
日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5名以上のメンバーマネジメント経験
▽上記に加え、下記いずれかの経験
・人事採用の経験
・両面型（RA／CA）の人材紹介の経験
・求人広告媒体営業の経験
・RPO業界での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変動なし）)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階
福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分※基本フルリモートでの勤務となりますが、出社をいただく場合もあります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:660万～780万程度
月給制：月額550000円
給与:※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定します※
賞与:実績に応じてインセンティブ支給有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■社内異動制度■早期抜擢制度■チャイルドプラン休職・休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※選考フローは、変更になる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
